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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsfeldentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: AZV Südholstein ist ein innovatives Unternehmen der kommunalen Wasserwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Umwelt bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Interesse an Umweltfragen und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Standort nahe Hamburg, ideal für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AZV Südholstein ist ein Unternehmen der kommunalen Wasserwirtschaft. An unserem Standort vor den Toren Hamburgs betreiben wir mit 280 Mitarbeitenden die Kläranlagen in Hetlingen, Glückstadt, Lentföhrden, Krempe sowie auf Helgoland und übernehmen die Verantwortung für viele Ortsnetze unserer Mitgliedsgemeinden. Als Umweltunternehmen sorgen wir für eine sichere Abwasserentsorgung und saubere Gewässer.
Referent in (d/m/w) Für Die Geschäftsfeldentwicklung Arbeitgeber: azv Südholstein
Kontaktperson:
azv Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent in (d/m/w) Für Die Geschäftsfeldentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der kommunalen Wasserwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Geschäftsfeldentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Wasserwirtschaft, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Geschäftsfeldentwicklung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die das Unternehmen voranbringen könnten, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umweltthemen und nachhaltige Entwicklung. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch eine persönliche Verbindung zu den Werten der Wasserwirtschaft hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent in (d/m/w) Für Die Geschäftsfeldentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den AZV Südholstein und seine Rolle in der kommunalen Wasserwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Geschäftsfeldentwicklung und deine Erfahrungen im Umweltsektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen zum Erfolg des AZV Südholstein beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei azv Südholstein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den AZV Südholstein informieren. Verstehe die Unternehmensziele, die Projekte und die Herausforderungen in der kommunalen Wasserwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du zur Geschäftsfeldentwicklung beigetragen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen und auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens oder zu den Herausforderungen in der Branche sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Geschäftsfeldentwicklung sind neben Fachwissen auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
