Payroll Berater / Experte (m/w/d)

Payroll Berater / Experte (m/w/d)

München Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der Entgeltabrechnung und begleite spannende Projekte zur Digitalisierung.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Payroll-Lösungen spezialisiert hat.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Wir bieten sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Neben den fachlichen Themenstellungen rund um die (deutsche) Entgeltabrechnung und deren Abbildung in unterschiedlichen Payrollsystemen, bewegen uns in der aktuellen Zeit vor allem auch Fragestellungen rund um die Digitalisierung und Automatisierung der Abrechnungsprozesse sowie die unterschiedlichen Betriebskonzepte (Inhouse, Outsourcing) zur Entgeltabrechnung. Daneben aber verstärkt auch in der fachlichen Unterstützung unserer Kunden im Tagesgeschäft, während der Abrechnungsläufe und in diversen Projekten und Neuerungen rund um die Entgeltabrechnung.

In diesem spannenden Umfeld suchen wir bundesweit Berater & Experten zur unbefristeten Festanstellung.

Deine Aufgaben

  • Begleitung von Projekten zur Einführung von Payroll Systemlösungen von der Definition der Anforderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Analyse und Optimierung der Payroll-relevanten Prozesse unserer Kunden
  • Beratung und Betreuung von Kunden in fachlichen und technischen Fragestellungen
  • Begleitung von Software- und/oder Anbieterauswahlprozessen
  • Mitarbeit in Projekten zum Outsourcing der Entgeltabrechnung

Das bringst Du mit

  • Praktische Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung z. B. in der Beratung, der Sachbearbeitung oder aus der Steuerberatung
  • Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für innovative Lösungen
  • Technische Affinität, idealerweise Kenntnisse in der SAP HCM Payroll
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Marktgerechte Vergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible und individuell gestaltbare Arbeitszeiten
  • Soziale Kompetenz und Transparenz von Seiten des Managements
#J-18808-Ljbffr

Payroll Berater / Experte (m/w/d) Arbeitgeber: B-4it AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig die Chance haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen im Bereich der Entgeltabrechnung zu gestalten. Zudem legen wir großen Wert auf soziale Kompetenz und Transparenz, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.

B

Kontaktdaten:

B-4it AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Berater / Experte (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Entgeltabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung der Entgeltabrechnung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Branche beeinflussen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen gefunden hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um potenzielle Kunden von deinen Beratungsfähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Berater / Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
Analytisches Denkvermögen
Eigeninitiative
Technische Affinität
Kenntnisse in SAP HCM Payroll
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine technische Affinität:Falls du Kenntnisse in SAP HCM Payroll oder anderen relevanten Systemen hast, stelle sicher, dass diese in deiner Bewerbung deutlich werden. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B-4it AG vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.

Zeige deine technische Affinität

Die Stelle erfordert Kenntnisse in Payroll-Systemen, insbesondere SAP HCM Payroll. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle auch Kundenberatung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu unterstreichen.

Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung stellen

Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung und Automatisierung legt, solltest du Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.