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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, digital und vor Ort.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv sichere Arbeitsplätze und profitiere von erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur; Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und interdisziplinärer Austausch im Präventionsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine familienfreundliche, flexible Arbeitszeit
~30 Tage Urlaub (24)
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
~ Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
~ Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z. B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u. a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit und Technik)
Du betreust als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) unsere Kundenunternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes – digital und vor Ort.
Mit modernen, digitalen Tools führst du selbständig Sicherheitsbegehungen durch und gibst wertvolle Impulse für die Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen.
Du wirkst aktiv bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Projektplänen mit – und hältst diese aktuell.
Du beteiligst dich aktiv am interdisziplinären Austausch unseres Präventionsteams aus Fachärzten für Arbeitsmedizin, Medizinischen Assistenzen und Betrieblichen Gesundheitsmanagern.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) und einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit.
Du kannst eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) nachweisen.
Idealerweise bringst du branchenübergreifende Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit. Kenntnisse in Bereichen wie Flurförderzeuge, SiGe-Koordination, Brandschutz oder Laserschutz sind ein Plus.
Kontaktperson:
B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit - SiFa (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitssicherheit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um mehr über die Stelle und unser Unternehmen zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit - SiFa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur sowie deine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit dich für die Position qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Führe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Sicherheitsbegehungen und der Erstellung von Sicherheitskonzepten belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie die Fortbildungsmöglichkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine Fachkraft für Arbeitssicherheit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Informiere dich über moderne digitale Tools, die in der Arbeitssicherheit verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen würdest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle auch den Austausch mit anderen Fachleuten umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du effektiv mit Ärzten, Gesundheitsmanagern und anderen Fachkräften kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den betrieblichen Gesundheitsangeboten und der Einarbeitung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohlbefinden im Unternehmen.
