Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)

Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Unternehmen zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Arbeitgeber: Marktführer in Arbeitsmedizin mit über 3.800 Fachkräften an 152 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin und profitiere von einem großartigen Team und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Arbeitsmedizin, Erfahrung in Beratung und Führung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; flexible Arbeitsmodelle sind möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unsere Gesundheitszentren Stuttgart und Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 26. Std/Woche), eine Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d). Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.

WIR BIETEN MEHR

  • Sei von Anfang an aktiv an der Gestaltung unserer 'Gesunden Führung' beteiligt.
  • Genieße eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.
  • Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
  • Nutze unser individuelles Personalentwicklungsprogramm.
  • Freue Dich auf einen attraktiven Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m.
  • Werde Teil eines großen und großartigen Teams!

Das erwartet Dich

  • Du berätst Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Fragen rund um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Führe arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch.
  • Du leitest die Mitarbeitenden Deines Ärzteteams in den Gesundheitszentren.
  • Präge und gestalte die Weiterentwicklung der Arbeitsmedizin maßgeblich mit.

So punktest Du bei uns

  • Du hast Deine Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.
  • Idealerweise warst Du bereits in einer Führungsfunktion tätig oder hast ein konkretes Verständnis von gesunder Führung.
  • Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen.
  • Deine Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation zeichnen Dich aus.
  • Du entwickelst und teilst Dein Wissen und lebst gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung.
  • Der kollegiale Austausch und die Arbeit mit Deinem Team und unseren anderen Fachbereichen macht Dir Freude.
  • Du besitzt einen Führerschein und ein Pkw.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.

INTERESSIERT? Nicole Kienast (Tel.: 0228/40072-413) freut sich auf Deine Bewerbung! Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Stuttgart

Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Zentrum Wolfenbüttel

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer gesunden Zukunft mitzuwirken. Unsere Gesundheitszentren in Stuttgart und Böblingen zeichnen sich durch eine hervorragende Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle und ein starkes Team aus, das Wert auf kollegialen Austausch legt. Profitieren Sie von umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen, attraktiven Tarifverträgen und zahlreichen Gesundheitsangeboten, während Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und individuelle Stärken schätzt.
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Kontaktperson:

B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Zentrum Wolfenbüttel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitsmedizin ein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Herausforderungen in der Arbeitsmedizin überlegst. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die Teamarbeit und Führungskompetenzen erfordern, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)

Facharztausbildung in Arbeitsmedizin
Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung
Führungskompetenz
Kenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsschutz
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreudigkeit
Teamführung
Wissenstransfer
Affinität zu Zahlen
Motivation zur gesunden Führung
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Führerschein und Pkw

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Teamleitung Arbeitsmedizin. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in den Gesundheitszentren Stuttgart und Böblingen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der arbeitsmedizinischen Beratung sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Unternehmen beraten hast.

Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse deutlich hervorhebst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Position mitbringst.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare und präzise Sprache. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Zentrum Wolfenbüttel vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Führung. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Unternehmen erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Betone Deine Entscheidungsfreudigkeit

In der Rolle als Teamleitung ist es entscheidend, Entscheidungen zu treffen. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo Du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese hatten.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Gesundheitszentren und deren Philosophie zur 'Gesunden Führung'. Zeige im Interview, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

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