Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Trier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, entwickle sichere Arbeitsplätze.
  • Arbeitgeber: Arbeite in einem positiven Umfeld mit flexibler Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte die digitale Arbeitswelt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit mit technischer Ausbildung oder Meisterbrief.
  • Andere Informationen: Branchenübergreifende Erfahrung in Arbeitsschutz ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Es erwarten dich vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
  • Du geniest eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm
  • Du arbeitest in einem positiven und motivierenden Betriebsklimas
  • Du betreust eigenverantwortlich und branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Du verbindest und koordinierst als fachlicher Berater (m/w/d) alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme
  • Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern unterschiedlicher Branchen
  • Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Teamkolleg innen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung
  • Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
  • Du hast eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder hast einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit
  • Idealerweise hast du bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt
  • Du bist offen, den Weg hin zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus
  • Du biestest unseren Kunden beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter

B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Kontaktperson:

B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und der Entwicklung sicherer Arbeitsprozesse verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bereich Arbeitssicherheit. Informiere dich über digitale Tools und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie diese in deinem zukünftigen Job eingesetzt werden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fachkenntnisse im Arbeitsschutz
Kenntnisse des Arbeitssicherheitsgesetzes
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung in der Gesundheitsförderung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Digitale Kompetenz
Erfahrung in der Koordination von Projekten
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie relevante Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme beitragen kannst. Gehe auf deine Kundenorientierung und Beratungskompetenz ein.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie du zur positiven und motivierenden Betriebsklima beitragen kannst.

Sorgfältige Dokumentenprüfung: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen professionell und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Betriebsklima zu fördern.

Betone deine Kundenorientierung

Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

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