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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Unternehmen zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Marktführer in Arbeitsmedizin mit über 3.800 Fachkräften an 152 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin und profitiere von einem starken Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Arbeitsmedizin, Erfahrung in Beratung und idealerweise Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; flexible Arbeitsmodelle sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Gesundheitszentren Stuttgart und Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 26. Std/Woche), eine Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d). Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
WIR BIETEN MEHR
- Sei von Anfang an aktiv an der Gestaltung unserer 'Gesunden Führung' beteiligt
- Genieße eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
- Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Nutze unser individuelles Personalentwicklungsprogramm
- Freue Dich auf einen attraktiven Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m.
Das erwartet Dich:
- Du berätst Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Fragen rund um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Führe arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch
- Du leitest die Mitarbeitenden Deines Ärzteteams in den Gesundheitszentren
- Präge und gestalte die Weiterentwicklung der Arbeitsmedizin maßgeblich mit
So punktest Du bei uns:
- Du hast Deine Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen
- Du hast Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen
- Idealerweise warst Du bereits in einer Führungsfunktion tätig oder hast ein konkretes Verständnis von gesunder Führung
- Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen
- Deine Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation zeichnen Dich aus
- Du entwickelst und teilst Dein Wissen und lebst gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung
- Der kollegiale Austausch und die Arbeit mit Deinem Team und unseren anderen Fachbereichen macht Dir Freude
- Du besitzt einen Führerschein und ein Pkw
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.
INTERESSIERT? Tim Hartmann (Tel.: 0228/40072-308) freut sich auf Deine Bewerbung! Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Stuttgart Folge uns auf: wir-leben-gesundheit.com
Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Kontaktperson:
B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und gesunden Führung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter. Mache deutlich, wie du zur Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung beitragen kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Gesundheitszentren in Stuttgart und Böblingen. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie, Werte und Dienstleistungen im Bereich Arbeitsmedizin zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Arbeitsmedizin zugeschnitten sind. Betone deine Facharztausbildung, Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der arbeitsmedizinischen Beratung und deine Ansichten zur gesunden Führung ein.
Bewerbung einreichen: Nutze den bereitgestellten Link, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest Du bereit sein, über Deine Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Stelle sicher, dass Du mit den aktuellen Vorschriften und Best Practices im Bereich Arbeitsmedizin vertraut bist. Zeige, dass Du in der Lage bist, Unternehmen in diesen Themen kompetent zu beraten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die Dir helfen, mehr über die 'Gesunde Führung' und das Team zu erfahren.
