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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und organisieren Sie den kaufmännischen Bereich in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: B.A.S. – seit 50 Jahren Experten für Verkehrssicherung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie spannende Projekte und tragen Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit individueller Einarbeitung und umfangreichen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der B.A.S. sind seit 50 Jahren Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Wir schaffen Lösungen. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen. Sicherheit ist unser Antrieb!
Gemeinsam mit dem technischen Niederlassungsleiter verantworten Sie den Standort effizient, wirtschaftlich und hands-on. Mit Spaß an der Arbeit obliegt Ihnen die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Fachbereiches. Sie sind dabei regelmäßig im engen Austausch mit den technischen Kolleginnen und Kollegen.
Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte machen Sie neugierig? Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Aufstiegsqualifizierung? Sie bringen einschlägige kaufmännische Berufserfahrungen mit? Der Umgang mit Werkverträgen ist Ihnen nicht fremd? Sie hatten schon mindestens eine Führungsrolle inne?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen, in dem Sie mehr sind als nur eine Personalnummer;
- eine faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell;
- einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung;
- leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr);
- 30 Tage Erholungsurlaub;
- eine umfangreiche Einarbeitung: ONBOARDING wird bei uns großgeschrieben;
- individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten;
- eine betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 20 % – Metallrente);
- Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit;
- Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat);
- eine berufliche und private Unfallversicherung;
- umfassenden Arbeitsschutz (inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen);
- Corporate Benefits.
Kaufmännische Niederlassungsleitung Torgau (m/w/d) Arbeitgeber: B.A.S. Verkehrstechnik AG
Kontaktperson:
B.A.S. Verkehrstechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Niederlassungsleitung Torgau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Niederlassungsleitung Torgau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und gehe auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der kaufmännischen Niederlassungsleitung vorbereiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.A.S. Verkehrstechnik AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die B.A.S. verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit technischen Kollegen wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie Entscheidungen im Team getroffen werden.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Authentizität kommt gut an und lässt dich als potenziellen Teamkollegen sympathisch wirken.