Regionale Verkaufsleitung Wien (w/m/d)

Regionale Verkaufsleitung Wien (w/m/d)

Wien Vollzeit 85000 - 119000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen im Klinikbereich.
  • Unternehmen: Global agierendes Familienunternehmen mit starken Werten und klarer Vision.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Onboarding-Programmen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Vertrieb. Weil Sie Potenziale erkennen, konstruktive Gespräche führen und sich mit Menschen und Zahlen auskennen, möchten wir mit Ihnen unser Geschäft nachhaltig stärken. Wir fördern dabei Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit und bauen so langfristige Beziehungen. Das ist Sharing Expertise.

Wir suchen für unser Vertriebsteam in der Region Wien eine engagierte, erfahrene Vertriebspersönlichkeit. Gemeinsam mit einem regionalen Team von fünf Medizinprodukteberater*innen für Wien betreuen Sie unsere Kunden im hospitalen Bereich und finden optimale Lösungen und Prozessverbesserungen für den Gesamt-Therapieansatz im Klinikbereich.

  • Strategische und operative Führung des Außendienstteams in Wien
  • Planung – Festlegung – Umsetzung der Vertriebsaktivitäten
  • Betreuung von Key Accounts, Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern
  • Zusammenarbeit mit Country Sales Management zur Entwicklung der Vertriebsstrategien
  • Preisfindung (Preisverhandlungen, Rabattierungen)
  • Planung, Kontrolle und Verantwortung über das Produktbudget und Forecasts

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt Vertrieb/Wirtschaft)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Pharma- oder Medizintechnikbranche
  • Führungskompetenz
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Büro Software (Word, Excel, Acrobat, ..)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Umgang mit CRM-Systemen

Wir bieten:

  • Fixes Jahresgehalt ab € 85.000,-; Überzahlung möglich abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Umfangreiches, individuelles Onboarding
  • Global agierendes Familienunternehmen mit starken Werten und klarer Vision
  • Neutraler Firmenwagen, auch privat nutzbar
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sozialleistungen

Regionale Verkaufsleitung Wien (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Austria Ges.m.b.H

B. Braun ist ein global agierendes Familienunternehmen, das nicht nur die Gesundheit von Menschen weltweit schützt und verbessert, sondern auch seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. In der Region Wien fördern wir eine offene und faire Unternehmenskultur, die auf langfristigen Beziehungen basiert, und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Onboarding. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Vertriebspersönlichkeiten, die in einem sinnstiftenden Bereich arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

B. Braun Austria Ges.m.b.H Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale Verkaufsleitung Wien (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über B. Braun, unsere Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Führungskompetenz! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team hinter den Zahlen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Verkaufsleitung Wien (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kenntnisse im Krankenhausbereich
Preisverhandlungen
Budgetplanung
Forecasting
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Vertriebsteam in Wien unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von B. Braun zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Austria Ges.m.b.H vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut, insbesondere wie sie die Gesundheit von Menschen weltweit verbessern wollen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Potenziale erkannt und konstruktive Gespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deinen Umgang mit Zahlen zu demonstrieren.

Kenntnisse über den Markt zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharma- und Medizintechnikbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du strategisch darauf reagieren würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten von B. Braun und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.