Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: B. Braun, ein global agierendes Familienunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, individuelle Weiterbildung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, krisensicheres Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Menschen nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Vertrieb. Weil Sie Potenziale erkennen, konstruktive Gespräche führen und sich mit Menschen und Zahlen auskennen, möchten wir mit Ihnen unser Geschäft nachhaltig stärken. Wir fördern dabei Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit und bauen so langfristige Beziehungen. Das ist Sharing Expertise.
Wir suchen für unser Vertriebsteam in der Region Wien eine engagierte, erfahrene Vertriebspersönlichkeit. Gemeinsam mit einem regionalen Team von fünf Medizinprodukteberater*innen für Wien betreuen Sie unsere Kunden im hospitalen Bereich und finden optimale Lösungen und Prozessverbesserungen für den Gesamt-Therapieansatz im Klinikbereich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische und operative Führung des Außendienstteams in Wien
- Planung – Festlegung – Umsetzung der Vertriebsaktivitäten
- Betreuung von Key Accounts, Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern
- Zusammenarbeit mit Country Sales Management zur Entwicklung der Vertriebsstrategien
- Preisfindung (Preisverhandlungen, Rabattierungen)
- Planung, Kontrolle und Verantwortung über das Produktbudget und Forecasts
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt Vertrieb/Wirtschaft)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Pharma- oder Medizintechnikbranche
- Führungskompetenz
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Büro Software (Word, Excel, Acrobat, ..)
- Gute Englischkenntnisse
- Umgang mit CRM-Systemen
Benefits:
- Fixes Jahresgehalt ab € 85.000,-; Überzahlung möglich abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Umfangreiches, individuelles Onboarding
- Global agierendes Familienunternehmen mit starken Werten und klarer Vision
- Neutraler Firmenwagen, auch privat nutzbar
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen
Kontakt: Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen, Kund*innen und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, krisensicheren Familienunternehmen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Sales Teams und bewerben Sie sich hier: Bewerbungslink. Startzeitpunkt ehest möglich.
B. BRAUN AUSTRIA GMBH z.Hd. Personalabteilung
Regionale Verkaufsleitung Wien (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun-Austria Gesellschaft m.b.H.
B. Braun ist ein global agierendes Familienunternehmen, das nicht nur die Gesundheit von Menschen weltweit verbessert, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Fairness, Offenheit und langfristigen Beziehungen basiert. In der Region Wien bieten wir Ihnen als regionale Verkaufsleitung ein attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für nachhaltige Lösungen im Gesundheitswesen engagiert.
Kontaktdaten:
B. Braun-Austria Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale Verkaufsleitung Wien (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte von B. Braun teilst!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Wir wollen wissen, dass du wirklich dabei sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Verkaufsleitung Wien (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun-Austria Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision von B. Braun vertraut. Sie legen großen Wert auf Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische und operative Führung erfordert, solltest du dir Gedanken über Vertriebsstrategien und -aktivitäten machen. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Betreuung von Key Accounts zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Umgang mit Zahlen
Da die Rolle auch Preisverhandlungen und Budgetkontrolle umfasst, solltest du sicher im Umgang mit Zahlen sein. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Forecasts und Budgetplanung klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam in Wien aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Verkaufsleitung.
