Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen im Klinikbereich.
- Unternehmen: B. Braun, ein global agierendes Familienunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, krisensicheres Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Menschen nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Vertrieb. Weil Sie Potenziale erkennen, konstruktive Gespräche führen und sich mit Menschen und Zahlen auskennen, möchten wir mit Ihnen unser Geschäft nachhaltig stärken. Wir fördern dabei Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit und bauen so langfristige Beziehungen.
Wir suchen für unser Vertriebsteam in der Region Wien eine engagierte, erfahrene Vertriebspersönlichkeit. Gemeinsam mit einem regionalen Team von fünf Medizinprodukteberater*innen für Wien betreuen Sie unsere Kunden im hospitalen Bereich und finden optimale Lösungen und Prozessverbesserungen für den Gesamt-Therapieansatz im Klinikbereich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische und operative Führung des Außendienstteams in Wien
- Planung – Festlegung – Umsetzung der Vertriebsaktivitäten
- Betreuung von Key Accounts, Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern
- Zusammenarbeit mit Country Sales Management zur Entwicklung der Vertriebsstrategien
- Preisfindung (Preisverhandlungen, Rabattierungen)
- Planung, Kontrolle und Verantwortung über das Produktbudget und Forecasts
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt Vertrieb/Wirtschaft)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Pharma- oder Medizintechnikbranche
- Führungskompetenz
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Büro Software (Word, Excel, Acrobat,..)
- Gute Englischkenntnisse
- Umgang mit CRM-Systemen
Benefits
- Fixes Jahresgehalt ab € 85.000,-; Überzahlung möglich abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Umfangreiches, individuelles Onboarding
- Global agierendes Familienunternehmen mit starken Werten und klarer Vision
- Neutraler Firmenwagen, auch privat nutzbar
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen
Kontakt: Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen, Kund*innen und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, krisensicheren Familienunternehmen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Sales Teams und bewerben Sie sich hier: Bewerbungslink. Startzeitpunkt ehest möglich.
Regionale verkaufsleitung wien (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun-Austria Gesellschaft m.b.H.
B. Braun ist ein global agierendes Familienunternehmen, das nicht nur die Gesundheit von Menschen weltweit schützt und verbessert, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Fairness, Offenheit und langfristigen Beziehungen basiert. In der Region Wien bieten wir Ihnen als regionale Verkaufsleitung ein attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für nachhaltige Lösungen im Gesundheitswesen engagiert und profitieren Sie von einem individuellen Onboarding-Prozess sowie einer klaren Vision für Ihre berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
B. Braun-Austria Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale verkaufsleitung wien (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ziele erreicht hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Unternehmen zu vernetzen. Folge B. Braun auf LinkedIn und interagiere mit ihren Beiträgen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale verkaufsleitung wien (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun-Austria Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision von B. Braun vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Gesundheit von Menschen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deinen Umgang mit Zahlen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharma- und Medizintechnikbranche. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, wird das deine Glaubwürdigkeit stärken und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie B. Braun die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
