Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf medizinische Produkte und Therapien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle innovative Lösungen für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Leitung von oder Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im Bereich Research Development sowie Lifecycle Management für die Entwicklung und Weiterentwicklung von nicht aktiven Medizinprodukten und Arzneimitteln.
Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Ressourcen und Terminen sowie Anwender- und Kundenanforderungen, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen.
Koordination innerhalb funktionsübergreifender Projektteams sowie Steuerung relevanter Schnittstellen zu Regulatory Affairs, Produktion, Marketing, Qualitätsmanagement, Medical Scientific Affairs und externen Partnern.
Verantwortung für die Projekt- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung bis zur Markteinführung.
Erstellung und Präsentation adressatengerechter Projektberichte für Management, Sponsoren und Entscheidungsgremien.
Entwicklung, Bewertung und Umsetzung innovativer Produktkonzepte, Rezepturen, Materialien und Prozesse.
Identifikation technischer Herausforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungsansätze.
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Entwicklungs- und Zulassungsdokumentation für nicht aktive Medizinprodukte und Arzneimittel.
Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Innovations- und Geschäftspotenziale.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Realisierung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten.
Mitgestaltung der technologischen und strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich extrakorporaler Therapieverfahren.
Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Produkte und Therapielösungen im medizinischen und pharmazeutischen Umfeld unter Berücksichtigung wissenschaftlicher, technologischer und regulatorischer Anforderungen.
Bewertung von Anwender-, Patienten- und Therapieanforderungen zur Entwicklung sicherer und wirksamer Produktlösungen.
Beobachtung und Analyse wissenschaftlicher, medizinischer und technologischer Entwicklungen zur Identifikation neuer Innovationspotenziale.
Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen sowie an Audits durch Behörden und interne Gremien.
R&D Manager (w/m/d) Arbeitgeber: B.Braun Avitum AG
B. Braun Avitum AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Genießen Sie die Vorteile einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen für internationale Einsätze und einer klaren Ausrichtung auf langfristige Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei B.Braun Avitum AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei B.Braun Avitum AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von B.Braun Avitum AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei B.Braun Avitum AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.Braun Avitum AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei B.Braun Avitum AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
