Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe chirurgische Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Chirurgie.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung im OP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Süd.
Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während des Einsatzes unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios.
Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativer Versorgungskonzepte sowie unseres Projektmanagements lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von chirurgischen Produkt- und Anwendungsschulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld – einschließlich Anwendertrainings und Einführungen neuer Technologien
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung innovativer chirurgischer Trainingskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit Schwerpunkt Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie
- Weiterentwicklung von Simulationstechniken und Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit anatomischen Instituten
Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OP-Pfleger / Schwester, OTA) oder mehrjährige operative bzw. klinische Erfahrung.
Didaktische Kompetenz und Freude an der Durchführung von Schulungen und Trainings.
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sichere EDV Kenntnisse (MS Office).
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes.
Projektmanager im Home-Office (m/w/d) Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch innovative Trainingskonzepte und enge Zusammenarbeit im Team. Mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit zu leisten.
Kontaktdaten:
B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager im Home-Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Trainingskonzepten oder zur Anwendung neuer Technologien. Lass uns gemeinsam zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im Home-Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es um die Verbesserung der Gesundheit geht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Gesundheitsversorgung beigetragen hast oder wie du dies in deiner neuen Rolle tun könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine didaktische Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Projektmanager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Trainingskonzepte zu entwickeln oder Schulungen durchzuführen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die mögliche Zusammenarbeit.
