Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe innovative chirurgische Trainings für medizinisches Fachpersonal durch.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das die Gesundheit weltweit verbessert.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und unterstütze medizinisches Fachpersonal direkt im OP.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung in der Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Nord-Ost.
Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während dem Einsatz unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios.
Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativen Versorgungskonzepten, sowie unserem Projektmanagement lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von chirurgischen Produkt- und Anwendungsschulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld – einschließlich Anwendertrainings und Einführungen neuer Technologien
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung innovativer chirurgischer Trainingskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit Schwerpunkt Allgemein-und Visceralchirurgie, Thorax-, Herz-, und Gefäßchirurgie
- Weiterentwicklung von Simulationstechniken und Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit anatomischen Instituten
Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OP-Pfleger/Schwester, OTA) oder mehrjährige operative bzw. klinische Erfahrung.
Didaktische Kompetenz und Freude an der Durchführung von Schulungen und Trainings.
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office).
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes.
Projektmanager Planung und Projektabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie innovative Trainingskonzepte für medizinisches Fachpersonal entwickeln und umsetzen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Marktpräsenz in der Region Nord-Ost sind wir bestrebt, nicht nur die Gesundheit der Menschen zu verbessern, sondern auch Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Planung und Projektabwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Planung und Projektabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Projektmanager im OP-Bereich wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es um die Verbesserung der Gesundheit geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Schulung von medizinischem Fachpersonal demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle Schulungen umfasst, sei bereit, deine didaktischen Kompetenzen zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Trainings mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
