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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld.
- Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung in Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Nord-Ost.
Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während dem Einsatz unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios.
Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativen Versorgungskonzepten, sowie unserem Projektmanagement lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von chirurgischen Produkt- und Anwendungsschulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld – einschließlich Anwendertrainings und Einführungen neuer Technologien
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung innovativer chirurgischer Trainingskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit Schwerpunkt Allgemein-und Visceralchirurgie, Thorax-, Herz-, und Gefäßchirurgie
- Konzeption, Koordination und Durchführung indikationsspezifischer Hospitationen gemeinsam mit dem Marketing
- Weiterentwicklung von Simulationstechniken und Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit anatomischen Instituten
- Technisches Gerätemanagement während der Workshops
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OP-Pfleger/Schwester, OTA) oder mehrjährige operative bzw. klinische Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung & Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Souveränes Auftreten im OP und sicherer Umgang mit Anwendern der schneidenden Disziplinen sowie der OP-Pflege
- Didaktische Kompetenz und Freude an der Durchführung von Schulungen und Trainings
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Fundierte Produkt- und Anwendungskenntnisse der relevanten chirurgischen Portfolios und souveräner Umgang mit Präparaten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Gutes technisches Verständnis im Umgang mit medizinischen Geräten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und professionelles Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes
Standorte
Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement Nord-Ost Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement Nord-Ost
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte von B. Braun teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen, warum dir die Verbesserung der Gesundheitsversorgung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement Nord-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Vision identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut und überlege, wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen im Trainingsmanagement und in der Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da der Job technisches Gerätemanagement erfordert, solltest du dich mit den relevanten chirurgischen Produkten und Technologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder sogar technische Aspekte zu erläutern, um dein Verständnis zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung innovativer Trainingskonzepte.