Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost
Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost

Chemnitz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe innovative Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch.
  • Arbeitgeber: B. Braun - ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Erfahrung im OP-Bereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Nord-Ost.

Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während dem Einsatz unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios.

Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativen Versorgungskonzepten, sowie unserem Projektmanagement lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von chirurgischen Produkt- und Anwendungsschulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld – einschließlich Anwendertrainings und Einführungen neuer Technologien
  • Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung innovativer chirurgischer Trainingskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit Schwerpunkt Allgemein- und Visceralchirurgie, Thorax-, Herz-, und Gefäßchirurgie
  • Konzeption, Koordination und Durchführung indikationsspezifischer Hospitationen gemeinsam mit dem Marketing
  • Weiterentwicklung von Simulationstechniken und Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit anatomischen Instituten
  • Technisches Gerätemanagement während der Workshops
Fachliche Kompetenzen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OP-Pfleger/Schwester, OTA) oder mehrjährige operative bzw. klinische Erfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung & Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Souveränes Auftreten im OP und sicherer Umgang mit Anwendern der schneidenden Disziplinen sowie der OP-Pflege
  • Didaktische Kompetenz und Freude an der Durchführung von Schulungen und Trainings
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
  • Fundierte Produkt- und Anwendungskenntnisse der relevanten chirurgischen Portfolios und souveräner Umgang mit Präparaten
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Gutes technisches Verständnis im Umgang mit medizinischen Geräten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und professionelles Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG

B. Braun ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gesundheitsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, während die Position des Projektmanagers im Trainingsmanagement spannende Herausforderungen und die Chance bietet, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeiter in Melsungen von einer flexiblen Remote-Arbeitsweise und einem engagierten Team, das sich für die gemeinsame Vision stark macht.
B

Kontaktperson:

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal sind die besten Chancen nicht öffentlich!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei B. Braun im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Karrieremöglichkeiten informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost

Projektmanagement
Didaktische Kompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Produkt- und Anwendungskenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
Kenntnisse in MS Office
Hohe Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte in diese Vision passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im OP-Umfeld und deiner didaktischen Kompetenz. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Schulungen durchgeführt oder innovative Trainingskonzepte entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da der Job technisches Gerätermanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit medizinischen Geräten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Herausforderungen im OP gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

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Standort: Chemnitz
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