Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost
Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost

Heilbronn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe innovative Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch.
  • Arbeitgeber: B. Braun - ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Reisebereitschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und mache einen echten Unterschied im OP.
  • Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Erfahrung im OP-Bereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Nord-Ost.

Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während dem Einsatz unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios.

Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativen Versorgungskonzepten, sowie unserem Projektmanagement lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von chirurgischen Produkt- und Anwendungsschulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld – einschließlich Anwendertrainings und Einführungen neuer Technologien
  • Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung innovativer chirurgischer Trainingskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit Schwerpunkt Allgemein- und Visceralchirurgie, Thorax-, Herz-, und Gefäßchirurgie
  • Konzeption, Koordination und Durchführung indikationsspezifischer Hospitationen gemeinsam mit dem Marketing
  • Weiterentwicklung von Simulationstechniken und Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit anatomischen Instituten
  • Technisches Gerätemanagement während der Workshops
Fachliche Kompetenzen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OP-Pfleger/Schwester, OTA) oder mehrjährige operative bzw. klinische Erfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung & Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Souveränes Auftreten im OP und sicherer Umgang mit Anwendern der schneidenden Disziplinen sowie der OP-Pflege
  • Didaktische Kompetenz und Freude an der Durchführung von Schulungen und Trainings
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
  • Fundierte Produkt- und Anwendungskenntnisse der relevanten chirurgischen Portfolios und souveräner Umgang mit Präparaten
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Gutes technisches Verständnis im Umgang mit medizinischen Geräten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und professionelles Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG

B. Braun ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gesundheitsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Teamarbeit und Wertschätzung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Die Lage in Melsungen, Hessen, bietet zudem eine attraktive Umgebung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
B

Kontaktperson:

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-Ost

Projektmanagement
Schulungskompetenz
Didaktische Kompetenz
Technisches Verständnis
Organisatorische Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Produkt- und Anwendungskenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft
Kundenorientierung
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte in diese Vision passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im OP-Umfeld und deiner didaktischen Kompetenz. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Schulungen durchgeführt oder innovative Trainingskonzepte entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da der Job technisches Gerätermanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit medizinischen Geräten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Herausforderungen im OP gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie B. Braun seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.

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