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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe innovative Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch.
- Arbeitgeber: B. Braun - ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Erfahrung im OP-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Nord-West.
Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, die Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während des Einsatzes unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios.
Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativer Versorgungskonzepte sowie unseres Projektmanagements lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Planung, Durchführung und Nachbereitung von chirurgischen Produkt- und Anwendungsschulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld – einschließlich Anwendertrainings und Einführungen neuer Technologien
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung innovativer chirurgischer Trainingskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit Schwerpunkt Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie
- Konzeption, Koordination und Durchführung indikationsspezifischer Hospitationen gemeinsam mit dem Marketing
- Weiterentwicklung von Simulationstechniken sowie Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit anatomischen Instituten
- Technisches Gerätemanagement während der Workshops
- Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OP-Pfleger / -Schwester, OTA) oder mehrjährige operative bzw. klinische Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Souveränes Auftreten im OP und sicherer Umgang mit Anwendern der schneidenden Disziplinen sowie der OP-Pflege
- Didaktische Kompetenz und Freude an der Durchführung von Schulungen und Trainings
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Fundierte Produkt- und Anwendungskenntnisse der relevanten chirurgischen Portfolios und souveräner Umgang mit Präparaten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Gutes technisches Verständnis im Umgang mit medizinischen Geräten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und professionelles Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes
Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über B. Braun und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Überlege dir, wie du mit deinem Know-how zur Innovation und Effizienz im Unternehmen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainingskonzepte entwickelt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.