Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West
Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe innovative Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch.
  • Arbeitgeber: B. Braun - ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Erfahrung im OP-Bereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Nord-West.

Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, die Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während des Einsatzes unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios.

Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativer Versorgungskonzepte sowie unseres Projektmanagements lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von chirurgischen Produkt- und Anwendungsschulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld – einschließlich Anwendertrainings und Einführungen neuer Technologien
  • Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung innovativer chirurgischer Trainingskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit Schwerpunkt Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie
  • Konzeption, Koordination und Durchführung indikationsspezifischer Hospitationen gemeinsam mit dem Marketing
  • Weiterentwicklung von Simulationstechniken sowie Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit anatomischen Instituten
  • Technisches Gerätemanagement während der Workshops
Fachliche Kompetenzen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OP-Pfleger / -Schwester, OTA) oder mehrjährige operative bzw. klinische Erfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Souveränes Auftreten im OP und sicherer Umgang mit Anwendern der schneidenden Disziplinen sowie der OP-Pflege
  • Didaktische Kompetenz und Freude an der Durchführung von Schulungen und Trainings
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
  • Fundierte Produkt- und Anwendungskenntnisse der relevanten chirurgischen Portfolios und souveräner Umgang mit Präparaten
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Gutes technisches Verständnis im Umgang mit medizinischen Geräten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und professionelles Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gesundheitsbranche bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. In Melsungen, Hessen, profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert, während Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit beitragen.
B

Kontaktperson:

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement Nord-West

Projektmanagement
Schulungskompetenz
Didaktische Kompetenz
Technisches Gerätemanagement
Organisatorische Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Produkt- und Anwendungskenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Überlege dir, wie du mit deinem Know-how zur Innovation und Effizienz im Unternehmen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainingskonzepte entwickelt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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