Vertriebsspezialist (w/m/d) OP-Versorgung - Region Berlin, Brandenburg & Sachsen
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Cottbus Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenständig dein Verkaufsgebiet und entwickle innovative Lösungen für die OP-Versorgung.
  • Arbeitgeber: B. Braun ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem starken Fokus auf Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen im Bereich Chirurgische Technologien einen Vertriebsspezialist (w/m/d) Chirurgische Technologien. Das Vertriebsgebiet erstreckt sich von Berlin über Cottbus nach Dresden.

Der Vertriebsbereich Chirurgische Investivgüter & Technologien (CIT) legt als Konzeptanbieter im Klinikbereich den Fokus auf die Vermarktung von chirurgischen Investiv- und Verbrauchsgütern. Ein besonderes Augenmerk gilt der Weiterentwicklung von Versorgungsdienstleistungen und Mehrwertkonzepten für die OP-Versorgung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie sind für die eigenständige Betreuung des Verkaufsgebietes und Ausschöpfung der Marktpotenziale für den zugeordneten Produktbereich (Schwerpunkt chirurgisches Nahtmaterial, Klammernaht) zuständig.
  • Sie gestalten den Vertrieb unter Berücksichtigung von externen Einflüssen wie Einkaufsgemeinschaften und privaten Trägerschaften, außerdem begleiten Sie die Markteinführungen von Neuprodukten.
  • Die Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden zur Marktanteilsausweitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie führen Beratungsgespräche, Hospitationen, OP-Begleitungen, Workshops, Fortbildungsveranstaltungen sowie Schulungen durch.
  • Strategisch sind Sie für die Erstellung von Markt-, Potenzial- und Kundenanalysen sowie Schaffung von Markttransparenz anhand von SWOT-Analysen und Buying-Center-Analysen zuständig.
  • Während Ihrer ganzen Tätigkeit pflegen Sie Kontakt-/Beziehungsmanagement zu Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern.

Fachliche Kompetenzen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise im Bereich Medizintechnik).
  • Wahlweise Erfahrung als operationstechnische Assistenz.
  • Ein technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab.

Persönliche Kompetenzen:

  • Schlüsselbeziehungen aufzubauen ist für Sie selbstverständlich.
  • Empathie und Zusammenarbeit im Team sind grundlegende Charaktereigenschaften für Sie.
  • Klare und verantwortungsbewusste Kommunikation fällt Ihnen leicht.
  • Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Reisebereitschaft und Flexibilität sind vorhanden.

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike.
  • Mitarbeitervergünstigungen.
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit.

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Tobias Franke

Vertriebsspezialist (w/m/d) OP-Versorgung - Region Berlin, Brandenburg & Sachsen Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätsangeboten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Arbeiten Sie in einer innovativen Branche, die sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit einsetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns.
B

Kontaktperson:

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsspezialist (w/m/d) OP-Versorgung - Region Berlin, Brandenburg & Sachsen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über B. Braun und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie dein Know-how zur Vision des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsspezialist (w/m/d) OP-Versorgung - Region Berlin, Brandenburg & Sachsen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich Medizintechnik
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Empathie
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsspezialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.

Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil von B. Braun werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Gesundheitsversorgung und unsere Werte sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über B. Braun

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über B. Braun und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte wie Innovation und Nachhaltigkeit, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt oder erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Cottbus
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