Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und telefonische Patientenberatung.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit hervorragendem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gesundes Frühstück zweimal wöchentlich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem partnerschaftlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Guter Sekundarabschluss oder Fachhochschulreife sowie Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Benefits
- übertarifliche Vergütung
- modernes Arbeitsumfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
- gemeinsame Azubiaktivitäten mit dem Standort Hilter a.T.W.
- Corporate Benefits - attraktive Angebote von starken Marken für Mitarbeiter
- Zweimal wöchentlich gesundes Frühstück
- 30 Tage Urlaub
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- kaufmännische/ betriebswirtschaftliche Tätigkeiten in allen unternehmensrelevanten Bereichen (Einkauf, Vertriebsinnendienst, Finanzbuchhaltung am Unternehmensstandort Hilter a.T.W., Logistik mit Hospitation beim Logistikpartner in Osnabrück)
- telefonische Patientenberatung für eine optimale medizinische Versorgung
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Auftragserfassung sowie Datenpflege unter Verwendung des zentralen computergestützten ERP-Systems
Fachliche Kompetenzen
- guter Sekundarabschluss I (Realschulabschluss), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- gutes Zahlenverständnis sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Teamplayerqualitäten und Organisationstalent
- Flexibilität/ Reisebereitschaft
Unser Angebot
Werde ein Teil unserer Bildungskultur, die den partnerschaftlichen Umgang und konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeite mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir moderne Ausbildungswelten mit vielseitigen und hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: B. Braun Gesundheitsservice GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen in einem dynamischen Familienunternehmen, das Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und ein ausgezeichnetes Betriebsklima legt. Mit 30 Tagen Urlaub, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Auszubildenden. Zudem erwarten dich spannende Azubiaktivitäten und ein gesundes Frühstück, um den Teamgeist zu stärken und das Wohlbefinden zu unterstützen.
Kontaktdaten:
B. Braun Gesundheitsservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Angebote und Informationen, die dir helfen können, den perfekten Job im Gesundheitswesen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeige dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen interessierst. Was begeistert dich an der Branche? Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Gesundheitsservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Motivation für die Ausbildung oder deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Azubi-Aktivitäten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung.
