Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Vertriebsprojekten und Erstellung wirtschaftlicher Angebote.
- Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH am Standort in Hilter a.T.W. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (w/m/d) im Gesundheitswesen, der mit Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist überzeugt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Als Teil der B. Braun-Gruppe leisten wir mit innovativen Versorgungs- und Servicekonzepten einen wichtigen Beitrag zur ambulanten Patientenversorgung in Deutschland. Die Stelle ist unbefristet und mit 40 Stunden in der Woche zu besetzen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Koordination und Überwachung von Vertriebsprojekten – Sie steuern Vertriebsprojekte effizient und behalten alle Abläufe im Blick.
- Angebotserstellung und Kalkulation – Sie erstellen wirtschaftlich fundierte Angebote und begleiten diese bis zum Abschluss.
- Pflege von Projekt- und Auftragslisten – Sie dokumentieren Projektfortschritte und sorgen für eine transparente Nachverfolgung.
- Analyse von Debitoren- und Artikeldaten – Sie identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen die Vertriebssteuerung.
- Dokumentation in ERP- und CRM-Systemen – Sie pflegen Daten sorgfältig und arbeiten routiniert mit digitalen Tools.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung und besitzen relevante Berufserfahrung – zum Beispiel im Gesundheitswesen, Groß- und Außenhandel oder im pharmazeutischen Bereich – und möchten Ihre Branchenkenntnisse in der ambulanten Versorgung in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von (Vertriebs)Projekten mit und haben bereits Arztpraxen oder medizinische Versorgungszentren (MVZ) telefonisch betreut und kennen sich mit dem Verkauf von Medizinprodukten sowie der Abrechnung von Sprechstundenbedarf aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse – ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV – runden Ihr Profil ab.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie handeln zuverlässig und stellen die Zufriedenheit interner wie externer Ansprechpartner in den Mittelpunkt.
- Sie bringen komplexe Inhalte klar auf den Punkt und pflegen einen professionellen Austausch mit Kunden und innerhalb des Unternehmens.
- Sie arbeiten proaktiv, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit
Junior Projektmanager (w/m/d) Sales Arbeitgeber: B. Braun Gesundheitsservice
Die B. Braun Gesundheitsservice GmbH in Hilter, Niedersachsen, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
Kontaktdaten:
B. Braun Gesundheitsservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektmanager (w/m/d) Sales erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei B. Braun Gesundheitsservice siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (w/m/d) Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei B. Braun Gesundheitsservice nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Gesundheitsservice vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von B. Braun Gesundheitsservice einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
