Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Oberfläche & Dienstleistung.
- Unternehmen: Aesculap, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, eigenes Betriebsrestaurant und Zuschüsse für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und fördere Innovationen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Produktion innerhalb des Werks Vorfertigung einen Abteilungsleiter (w/m/d) für die Abteilung Oberfläche & Dienstleistung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Oberfläche & Dienstleistung. Diese umfasst insgesamt ca. 70 Mitarbeitende aufgeteilt in die zwei Meistereien Oberflächenbearbeitung und Externes Rüsten & KVP & Betriebsmittel.
- Sie übernehmen die Verantwortung für zielorientiertes Führen und für die Weiterentwicklung des eigenen Bereichs im Einklang mit der Strategie.
- Sie erkennen und fördern potenzialtragende und entwickeln diese weiter.
- Als Abteilungsleiter (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Umsetzung der Ressourcenplanung sowie für die Kostenplanung und die Sicherstellung der Nachhaltigkeit der getroffenen Maßnahmen.
- Sie begleiten Führungspersonen und Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für alle Personalthemen (Einstellungen, Entlohnung, etc.).
- Sie sind zuständig für die Einhaltung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Standards.
- Das Fördern und Steuern von Lean Aktivitäten inkl. Erkennen und Platzieren von Optimierungspotenzialen gehört zu Ihren Aufgaben.
Fachliche Kompetenzen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d).
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise innerhalb eines Produktionsbereiches, sammeln.
- Mit Produktionsmethoden wie Wertstromanalyse, Pull-Prinzip und Verbrauchssteuerung haben Sie einen sicheren Umgang.
- Sie verfügen über gute SAP- sowie PC-Kenntnisse.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Persönliche Kompetenzen
- Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen.
- Sie haben eine optimistische Grundhaltung und übernehmen Verantwortung.
- Sie erkennen Probleme und denken in Lösungen.
- Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse.
- Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt.
- Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot.
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen.
- Zukunftssicherungsvertrag gewährleistet eine sichere Zukunft für alle Aesculap-Beschäftigten.
Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
Abteilungsleiter (w/m/d) Oberfläche & Dienstleistung Arbeitgeber: B. Braun Group
Aesculap am Standort Tuttlingen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Innovation geschätzt werden. Als Abteilungsleiter (w/m/d) profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, sowie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem eigenen Betriebsrestaurant. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Produktionsumfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunftssicherung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (w/m/d) Oberfläche & Dienstleistung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle als Abteilungsleiter passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Produktion und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (w/m/d) Oberfläche & Dienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Aesculap vertraut, insbesondere wie sie sich auf die Abteilung Oberfläche & Dienstleistung auswirkt. Überlege dir, wie du zur Zielerreichung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Abteilungsleiters stark auf Führungskompetenzen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet, Probleme gelöst und Veränderungen gesteuert hast.
✨Kenntnisse über Produktionsmethoden demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Produktionsmethoden wie Wertstromanalyse oder Lean Management zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vielfalt beiträgst.
