Auszubildender Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2027
Auszubildender Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2027

Auszubildender Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2027

Hilter Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Bereiche im Groß- und Außenhandel kennen.
  • Arbeitgeber: B. Braun Gesundheitsservice GmbH - über 40 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Azubiausflüge und gesundes Frühstück.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Sekundarabschluss oder höher, Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und Berufsschule.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Ausbildungsbeginn August 2027 bei der B. Braun Gesundheitsservice GmbH am Standort Hilter a.T.W. mit Fachrichtung Großhandel. Die B. Braun Gesundheitsservice GmbH ist als mittelständisches Fachhandelsunternehmen seit über 40 Jahren kompetenter Partner im Gesundheitswesen. Als Spezialist für Ärztebedarf, Home-Care und IV-Therapie erarbeiten wir mit Arztpraxen, Kliniken, Einrichtungen der Pflege, Patienten, Apotheken und Krankenkassen maßgeschneiderte Versorgungskonzepte.

Deine Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in unterschiedlichen Abteilungen mit wechselnden Einsätzen im Unternehmen und der Berufsschule statt. Neben der theoretischen Wissensvermittlung in der Berufsschule sammelst du praktische Erfahrungen im Unternehmen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • kaufmännische/betriebswirtschaftliche Tätigkeiten in allen unternehmensrelevanten Bereichen (Einkauf, Vertrieb, Zentrale, Finanzbuchhaltung, Infusionstechnik) mit wechselnden Einsätzen
  • telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung
  • Auftragserfassung sowie Datenpflege unter Verwendung des zentralen computergestützten ERP-Systems
  • Bearbeitung von Reklamationen und Rücknahmen
Fachliche Kompetenzen:
  • guter Sekundarabschluss I (Realschulabschluss), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • gutes Zahlenverständnis sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Teamplayerqualitäten und Organisationstalent
Benefits:
  • modernes Arbeitsumfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
  • Azubiausflüge
  • Corporate Benefits - attraktive Angebote von starken Marken für Mitarbeiter
  • Zweimal wöchentlich gesundes Frühstück

Auszubildender Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2027 Arbeitgeber: B. Braun Group

Die B. Braun Gesundheitsservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem ausgezeichneten Betriebsklima bietet. Mit vielfältigen Azubiausflügen und attraktiven Corporate Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Am Standort Hilter a.T.W. profitieren die Auszubildenden von einer engen Zusammenarbeit mit Fachleuten im Gesundheitswesen und erhalten wertvolle Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
B

Kontaktperson:

B. Braun Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2027

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten von B. Braun.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Branche und an B. Braun, indem du aktuelle Themen oder Entwicklungen ansprichst.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei B. Braun arbeitet, frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil des Teams zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2027

Kaufmännische Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Zahlenverständnis
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Freundliches Auftreten
Aufgeschlossenheit
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Auftragsbearbeitung
Reklamationsbearbeitung
Datenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung bei uns zu machen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Stärken: Hebe deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du der perfekte Azubi für das Groß- und Außenhandelsmanagement bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die B. Braun Gesundheitsservice GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kommunikation und Organisation zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Abteilungen, in denen du arbeiten wirst, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig.

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Standort: Hilter
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