Job Posting Location: Melsungen, Hessen, GermanyInnerhalb der Sparte B. Braun Avitum AG suchen wir einen Lead Business Performance Management (w/m/d).Der Bereich Business Performance Management unterstützt die Weiterentwicklung der Profitabilität, Leistungsfähigkeit und strategischen Umsetzungskraft. Im Fokus stehen die Begleitung großer strategischer Transformations- und Organisationsprojekte, die kontinuierliche Optimierung divisionaler Prozesse sowie die Implementierung eines harmonisierten Continuous Improvement-/OPEX-Systems über die gesamte Sparte hinweg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenIdentifikation, Koordination und eigenständige Leitung strategischer Transformations- und Organisationsprojekte mit hoher Relevanz für die Sparte.Übergreifende Steuerung von Initiativen zur Schaffung von Transparenz, Priorisierung und konsequenter Umsetzung über Funktionen, Standorte und Länder hinweg.Kontinuierliche Optimierung divisionaler Prozesse .Implementierung und Weiterentwicklung eines harmonisierten Continuous Improvement / OPEX-Systems für die gesamte Sparte mit primärem Fokus auf die Funktionen der CoEs.Disziplinarische Führung des Teams Business Performance Management sowie fachliche Führung der CI Manager in den Centers of Excellence und Produktionswerken.Direktes Reporting an den CFO der Sparte Avitum sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation.Fachliche KompetenzenMehrjährige Führungserfahrung im Performance Management, Operational Excellence, Transformationsmanagement, in der Strategieumsetzung oder in einer vergleichbaren divisionalen FunktionAusgeprägte Projektmanagement-Kompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender und internationaler TransformationsprojekteFundiertes Verständnis von Continuous Improvement, Lean/OPEX-Systemen und KPI-basierter Performance-Steuerung in Operations- und Maintenance-UmfeldernErfahrung in der Gestaltung von Governance-Strukturen, Prozessverantwortungen sowie klaren Rollen und Verantwortlichkeiten an SchnittstellenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von VorteilPersönliche KompetenzenExzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz mit der Fähigkeit, Senior Management, Funktionen, Standorte und Länder wirksam auszurichtenHohe Change-Management-Kompetenz, Resilienz und Durchhaltevermögen bei der nachhaltigen Umsetzung von Veränderungen in komplexen MatrixorganisationenAusgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Interessen über alle Organisationsebenen hinweg zu balancierenBenefits:Betriebliche AltersvorsorgeMobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-BikeMitarbeitervergünstigungenUnterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/TeilzeitVielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Lead Business Performance Management (w/m/d) in Feldatal, Melsungen Arbeitgeber: B. Braun Group
Die Sterilog GmbH bietet als Teil der B. Braun-Gruppe eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten setzt. In einem wachsenden und zukunftsorientierten Geschäftsfeld erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Vergütungs- sowie Sozialleistungen, die an den IG-Metall-Tarifvertrag angelehnt sind. Wir fördern Vielfalt und ermutigen Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
