Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Systeme für Gebäudeleittechnik und Sicherheit.
- Unternehmen: B. Braun, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Informationssicherheit und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei B.
Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit.
Unabhängig von Ihrer Rolle unterstützen Sie unsere Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit vorantreiben.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.
- Aufgaben Und Verantwortlichkeiten
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Server- und Systemlandschaft für Gebäudeleittechnik- (BMS/GLT) und Security-Systeme
- Installation, Konfiguration und Härtung von Windows- und Linux-Servern einschließlich Lifecycle-Management der Infrastrukturkomponenten
- Umsetzung und Sicherstellung von Informationssicherheits- und Cybersecurity-Anforderungen im OT- und BMS-Umfeld
- Konzeption und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen wie Netzwerksegmentierung, Firewalls, Zugriffskontrollen, Endpoint Protection und Secure Remote Access
- Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Planung und Steuerung von Patch-, Update- und Vulnerability-Management-Prozessen Aufbau und Optimierung eines standardisierten VLAN- und Netzwerkdesigns in enger Zusammenarbeit mit IT- und OT-Teams
- Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen und Sicherheitsvorfällen
- Verantwortung für Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Prozesse
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Migrationen und Modernisierungen von Gebäudeleittechnik- und Sicherheitsplattformen
- Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Cyber Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, Linux-Systemen und Virtualisierungsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Active Directory sowie Backup- und Recovery-Lösungen Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security oder OT-Security
- Gute Kenntnisse in der Absicherung von IT-/OT-Netzwerken und kritischen Infrastrukturen
- Praxiserfahrung mit Firewalls, Netzwerksegmentierung, Security-Monitoring und Zugriffskontrollsystemen
- Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen wie NIS2, ISO 27001 oder IEC 62443
- Idealerweise Know-how im Bereich Gebäudeleittechnik (GLT/BMS), industrielle Automatisierung oder technische Sicherheitssysteme
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Persönliche Kompetenzen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit und Risikomanagement
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Mitarbeitervergünstigungen
- B. Braun Facility Services Gmb H & Co. KG | Okan Günes | +495661715145
- #J-18808-Ljbffr
Infrastructure System Administrator (w/m/d) - BMS & Security Arbeitgeber: B. Braun Group
Die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber in der Region Oberbayern und Schwaben ein innovatives und kollegiales Umfeld, das durch hohe technologische Exzellenz geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobilitätsangeboten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Minimalinvasiven Chirurgie mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
