Mechanical Engineer (w/m/d)

Mechanical Engineer (w/m/d)

Melsungen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der mechanischen Entwicklungsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Engineering-Domänen.
  • Unternehmen: B. Braun Avitum AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich aktive Medizinprodukte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Infusionssysteme und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Kunststofftechnik und Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innerhalb der B. Braun Avitum AG suchen wir für unser Center of Excellence Aktive Medizinprodukte im Bereich Forschung und Entwicklung zum nächstmöglichen Termin einen Mechanical Engineer (w/m/d) in Vollzeit. Das Einsatzgebiet ist dem Portfolio „Automatisierte Infusionssysteme (AIS) Space und Compact plus“ zugeordnet und am Standort Melsungen angesiedelt. Das Programm AIS Space / Compact plus ist verantwortlich für das Lifecyclemanagement und die kontinuierliche Verbesserung der Produktfamilien Space sowie Compact Plus der Automatisierten Infusionssysteme (AIS) - bestehend aus Infusionspumpen, Kommunikationsgeräten und Zubehör für den Infusionsarbeitsplatz.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Steuerung der mechanischen Entwicklungsaktivitäten in der Produktpflege in enger Abstimmung mit der Programmleitung
  • Abstimmung technischer Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Domänen sowie Analyse und Bewertung von Abweichungen und Reklamationen
  • Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der technischen Produktdokumentation, einschließlich Entwicklungsergebnissen, Verifikationsnachweisen und Baugruppenbeschreibungen
  • Planung, Durchführung und Sicherstellung des Designtransfers in die Produktion
  • Eigenständige Bearbeitung von Change Controls – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Serieneinführung
  • Mitwirkung an Post-Market-Risikomanagementprozessen wie CAPA und Health Hazard Analysen
  • Unterstützung bei der Pflege der Dokumentation von Einmalartikeln (z.B. Schlauch- und Spritzentabellen)
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Prozessstandards sowie aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung insbesondere bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Electrical- und Software-Engineering
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung sowie praktische Erfahrungen mit technisch komplexen Produkten sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung von CAD-Systemen, idealerweise mit SolidWorks
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen für aktive Medizinprodukte
  • Gutes Verständnis von Product-Lifecycle-Management-Prozessen
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

  • Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
  • Sie überzeugen durch Leistung und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.
  • Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich.
  • Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen.
  • Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.

Mechanical Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Group

Die B. Braun Avitum AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Forschung und Entwicklung vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Am Standort Melsungen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

B. Braun Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Engineer (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Produkte und Projekte von B. Braun.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, zeig deine Motivation und was du beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Mechanische Entwicklungsaktivitäten
Technische Schnittstellenabstimmung
Produktpflege
Technische Produktdokumentation
Designtransfer in die Produktion
Change Control Management
Post-Market-Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechanical Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Produktentwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zeig uns, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die B. Braun Avitum AG und deren Produkte, insbesondere über die automatisierten Infusionssysteme. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zur Produktentwicklung und den verwendeten CAD-Systemen wie SolidWorks. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du in interdisziplinären Projekten erfolgreich zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.