Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere Nachhaltigkeit in Marketing und Vertrieb, leite die internationale 'Customer Voice'-Community.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Nachhaltigkeitsmanagement, Erfahrung in Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Integration von Nachhaltigkeit in Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
- Leitung der internationalen „Customer Voice“-Community
- Entwicklung von Kommunikations- und Schulungsinhalten zu Nachhaltigkeitsthemen
- Unterstützung regionaler Vertriebsteams bei Kundeninteraktionen
- Überführung von Kundenanforderungen in die nachhaltige Portfolioentwicklung
- Unterstützung bei Nachhaltigkeitsanfragen und Ausschreibungen
- Weiterentwicklung effizienter Prozesse zur Bearbeitung kundenseitiger Nachhaltigkeitsanforderungen
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Integration von Nachhaltigkeit in Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
- Leitung der internationalen „Customer Voice“-Community
- Entwicklung von Kommunikations- und Schulungsinhalten zu Nachhaltigkeitsthemen
- Unterstützung regionaler Vertriebsteams bei Kundeninteraktionen
- Überführung von Kundenanforderungen in die nachhaltige Portfolioentwicklung
- Unterstützung bei Nachhaltigkeitsanfragen und Ausschreibungen
- Weiterentwicklung effizienter Prozesse zur Bearbeitung kundenseitiger Nachhaltigkeitsanforderungen
- Fachliche Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Business Development
- Sehr gutes Verständnis von Gesundheits- oder Medizintechnikmärkten
- Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, z. b. Circular Economy, Life Cycle Assessment (LCA) oder Product Carbon Footprint (PCF)
- Fähigkeit, komplexe technische und nachhaltigkeitsbezogene Themen zielgruppengerecht und kundenorientiert zu vermitteln
- Erfahrung in der internationalen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken gepaart mit einer hohen Nachhaltigkeitsaffinität
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, Veränderungen auch ohne disziplinarische Verantwortung erfolgreich voranzutreiben
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. b. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. b. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- B. Braun SE | Dennis Friedrich | +495661715508
- #J-18808-Ljbffr
Manager (w/m/d) Group Sustainability in Melsungen Arbeitgeber: B. Braun Group
Die Sterilog GmbH bietet als Teil der B. Braun-Gruppe eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten setzt. In einem wachsenden und zukunftsorientierten Geschäftsfeld erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Vergütungs- sowie Sozialleistungen, die an den IG-Metall-Tarifvertrag angelehnt sind. Wir fördern Vielfalt und ermutigen Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (w/m/d) Group Sustainability in Melsungen erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie B. Braun Group zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie B. Braun Group in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei B. Braun Group zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) Group Sustainability in Melsungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von B. Braun Group? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von B. Braun Group übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von B. Braun Group
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von B. Braun Group an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von B. Braun Group beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
