Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe die Active Directory und Entra ID Plattform von B. Braun.
- Unternehmen: B. Braun SE - ein Unternehmen, das Gesundheit weltweit verbessert.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Gesundheitsversorgung global.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Active Directory, Entra ID und IAM-Diensten erforderlich.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Fachwissen einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Wir suchen so schnell wie möglich einen Senior Active Directory/Entra ID Engineer (f/m/d) für unseren Standort in Melsungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und den Betrieb der B. Braun Active Directory und Entra ID Plattform. Die Rolle konzentriert sich darauf, als Fachexperte für Verzeichnis-, Authentifizierungs- und Bereitstellungsdienste zu agieren, einschließlich Active Directory, Entra ID und verwandten komplexen Diensten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Designs, der Implementierung, der Verwaltung und der kontinuierlichen Verbesserung von Active Directory, Microsoft Entra ID und hybriden Identitätslösungen
- Verwaltung und Verbesserung der Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) Dienste, einschließlich Authentifizierung, Autorisierung, Bereitstellung und Verzeichnis-Synchronisation
- Design, Implementierung und Wartung von Sicherheitskontrollen wie Conditional Access, MFA, passwortloser Authentifizierung, PIM, PAM und Prinzipien der Zero Trust Architektur
- Konfiguration und Unterstützung von Single Sign-On (SSO), Identitätsföderation und Anwendungsintegrationen unter Verwendung von SAML, OAuth2, OpenID Connect (OIDC), SCIM und LDAP
- Zusammenarbeit mit IT, Infrastruktur, Informationssicherheit, Audit, Compliance und anderen Stakeholdern, um sichere und konforme Identitätsdienste sicherzustellen
- Entwicklung und Pflege von PowerShell-Automatisierungs- und Reporting-Lösungen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Identitätsgovernance-Prozesse
- Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit von Identitätsdiensten durch Überwachung, Fehlersuche, Ursachenanalyse, Vorfallbehebung und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung von Projekten, Audits, Compliance-Initiativen und eskalierten technischen Problemen, während Sie zur Entwicklung von Standards, Verfahren und Best Practices im Identitätsmanagement beitragen
Berufliche Kompetenzen:
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID, einschließlich hybrider Identitätsumgebungen
- Starke Expertise in Active Directory, Microsoft Entra ID und LDAP-Diensten sowie Best Practices im Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Solides Verständnis des Designs, der Verwaltung und der Konfiguration von Gruppenrichtlinien in Unternehmensumgebungen
- Tiefgehendes Wissen über Authentifizierungs- und Föderationstechnologien, einschließlich Kerberos, SAML und OpenID Connect (OIDC)
- Nachgewiesene Erfahrung mit Windows Server-Plattformen und Microsoft Identitäts- und Authentifizierungstechnologien
- Starkes Verständnis von Cloud-Sicherheitsarchitekturen, identitätszentrierten Sicherheitsmodellen und Prinzipien der Zero Trust
- Fortgeschrittene PowerShell-Skripting-, Automatisierungs- und Fehlersuchefähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Branchenzertifikate wie Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300), Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) oder gleichwertige Zertifikate werden als Vorteil angesehen
Persönliche Kompetenzen:
- Sie verfügen über starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe technische Herausforderungen effektiv anzugehen und nachhaltige Lösungen zu finden
- Getrieben von einer Leidenschaft für Technologie und kontinuierliches Lernen bleiben Sie proaktiv über aufkommende Trends und Fortschritte in den Bereichen Identität und Sicherheit informiert
- Sie sind in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu managen und dabei ein hohes Maß an Qualität und Verantwortung aufrechtzuerhalten
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Themen in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Sie gedeihen darin, Verantwortung für technische Initiativen zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und die unternehmensweite Identitäts- und Sicherheitsfähigkeit kontinuierlich zu verbessern
- Mit einer risikobewussten und analytischen Denkweise treffen Sie informierte Entscheidungen, die Sicherheit, betriebliche Anforderungen und Geschäftsziele in Einklang bringen
- Eine starke Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit einem Engagement für betriebliche Exzellenz, Qualität und kontinuierliche Verbesserung, rundet Ihr Profil ab
Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsleistungen, z.B. das B. Braun Job Ticket oder Job Bike
- Familienunterstützende Dienstleistungen, z.B. Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Verschiedene Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit
Diversity macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensstile und Hintergründe zur Bewerbung.
Senior Active Directory/Entra ID Engineer (f/m/d) in Melsungen Arbeitgeber: B. Braun Group
Die Sterilog GmbH bietet als Teil der B. Braun-Gruppe eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten setzt. In einem wachsenden und zukunftsorientierten Geschäftsfeld erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Vergütungs- sowie Sozialleistungen, die an den IG-Metall-Tarifvertrag angelehnt sind. Wir fördern Vielfalt und ermutigen Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Active Directory/Entra ID Engineer (f/m/d) in Melsungen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei B. Braun Group bewerben
Viele Unternehmen, wie B. Braun Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Active Directory/Entra ID Engineer (f/m/d) in Melsungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf B. Braun Group und die ausgeschriebene Position Senior Active Directory/Entra ID Engineer (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von B. Braun Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
