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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dokumente für Verpackungsänderungen und unterstütze Projektleiter in der technischen Dokumentation.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit innovativer Kultur und globaler Vernetzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsworkshops und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite mit neuen Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1’100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Wir sind lokal wie auch global eng vernetzt und arbeiten mit Technologien auf höchstem Level. Austausch, Offenheit und Leidenschaft sind spürbar. Auf dieser Basis entstehen Innovation und Fortschritt.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Erstellen der Vorgabedokumente von Verpackungs- und Label Änderungen für Lieferanten und Produktion in Zusammenarbeit mit internen und globalen Stellen
- Erstellen und Pflegen von Stammdaten in SAP
- Erstellung und Verwaltung von Dokumenten inklusive Pflege des Dokumentenverwaltungssystems
- Unterstützung der Projektleiter im Bereich der technischen Dokumentation
- Ausführen verschiedener administrativer Aufgaben
Fachliche Kompetenzen
- Technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbares
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Dokumentenautomatisation sowie Datenmanagementsystem erwünscht
- Erfahrung mit SAP und Prism von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
- Freude an Teamarbeit, lösungsorientierte und innovativer Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind selbstverständlich
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie selbstständig arbeiten und Ihre Ideen einbringen können. Dies ist verbunden mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sei es die Arbeit mit neuen Technologien oder einer individuellen Weiterbildung. In unseren Teams kommunizieren wir auf Augenhöhe und gehen offen aufeinander zu.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
- Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an
- Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
- Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
- Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
- NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
- Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
Product Development Administrator 60 - 80% Arbeitgeber: B. Braun Group
Kontaktperson:
B. Braun Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Development Administrator 60 - 80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Development Administrator 60 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. B. Braun legt großen Wert auf Austausch, Offenheit und Leidenschaft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Dokumentation, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und Dokumentenmanagement
Da Erfahrung mit SAP und Dokumentenautomatisierung gewünscht ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen am besten darstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.