Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement - Region Süddeutschland
Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement - Region Süddeutschland

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement - Region Süddeutschland

Melsungen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe chirurgische Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch.
  • Arbeitgeber: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG - ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Teamarbeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und unterstütze medizinisches Fachpersonal direkt im OP.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung in Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Süd.

Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während dem Einsatz unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios.

Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativen Versorgungskonzepten, sowie unserem Projektmanagement lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von chirurgischen Produkt- und Anwendungsschulungen für medizinisches Fachpersonal im OP-Umfeld – einschließlich Anwendertrainings und Einführungen neuer Technologien
  • Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung innovativer chirurgischer Trainingskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern mit Schwerpunkt Allgemein- und Visceralchirurgie, Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie
  • Konzeption, Koordination und Durchführung indikationsspezifischer Hospitationen gemeinsam mit dem Marketing
  • Weiterentwicklung von Simulationstechniken und Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit anatomischen Instituten
  • Technisches Gerätemanagement während der Workshops
Fachliche Kompetenzen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OP-Pfleger/Schwester, OTA) oder mehrjährige operative bzw. klinische Erfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung & Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Souveränes Auftreten im OP und sicherer Umgang mit Anwendern der schneidenden Disziplinen sowie der OP-Pflege
  • Didaktische Kompetenz und Freude an der Durchführung von Schulungen und Trainings
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
  • Fundierte Produkt- und Anwendungskenntnisse der relevanten chirurgischen Portfolios und souveräner Umgang mit Präparaten
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sichere EDV Kenntnisse (MS Office)
  • Gutes technisches Verständnis im Umgang mit medizinischen Geräten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und professionelles Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement - Region Süddeutschland Arbeitgeber: B. Braun Group

Die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Süddeutschland nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Chirurgie und Interventionen. Mit einem starken Fokus auf innovative Trainingskonzepte und enger Zusammenarbeit im Team fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während wir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen.
B

Kontaktperson:

B. Braun Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement - Region Süddeutschland

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Fachleuten im OP-Bereich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen erfüllst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht - Trainingsmanagement - Region Süddeutschland

Projektmanagement
Schulungskompetenz
Didaktische Kompetenz
Technisches Verständnis
Organisatorische Fähigkeiten
EDV Kenntnisse (MS Office)
Klinische Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Innovationsfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Projektmanagers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den chirurgischen Produkten und Anwendungstechniken vertraut, die du im Interview besprechen wirst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Didaktikfähigkeiten

Da die Position viel mit Schulungen zu tun hat, solltest du bereit sein, deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Standort: Melsungen
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