Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D-Projekte und entwickle innovative Medizinprodukte.
- Unternehmen: B. Braun Avitum AG – ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in R&D.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innerhalb der B. Braun Avitum AG am Standort Glandorf suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich R&D and Lifecycle Management.
- Aufgaben Und Verantwortlichkeiten
- Leitung von oder Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im Bereich Research & Development sowie Lifecycle Management für die Entwicklung und Weiterentwicklung von nicht aktiven Medizinprodukten und Arzneimitteln
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Ressourcen und Terminen und unter Berücksichtigung von Anwender- und Kundenanforderungen sowie Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen
- Koordination innerhalb funktionsübergreifender Projektteams sowie Steuerung relevanter Schnittstellen zu Regulatory Affairs, Produktion, Marketing, Qualitätsmanagement, Medical Scientific Affairs und externen Partnern
- Verantwortung für die Projekt- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung bis zur Markteinführung
- Erstellung und Präsentation adressatengerechter Projektberichte für Management, Sponsoren und Entscheidungsgremien
- Entwicklung, Bewertung und Umsetzung innovativer Produktkonzepte, Rezepturen, Materialien und Prozesse
- Identifikation technischer Herausforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungsansätze
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Entwicklungs- und Zulassungsdokumentation für nicht aktive Medizinprodukte und Arzneimittel
- Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Innovations- und Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Realisierung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten
- Mitgestaltung der technologischen und strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich extrakorporaler Therapieverfahren
- Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Produkte und Therapielösungen im medizinischen und pharmazeutischen Umfeld unter Berücksichtigung wissenschaftlicher, technologischer und regulatorischer Anforderungen
- Bewertung von Anwender-, Patienten- und Therapieanforderungen zur Entwicklung sicherer und wirksamer Produktlösungen
- Beobachtung und Analyse wissenschaftlicher, medizinischer und technologischer Entwicklungen zur Identifikation neuer Innovationspotenziale
- Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen sowie an Audits durch Behörden und internen Gremien
- Fachliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, beispielsweise Medizintechnik, Pharmatechnik, Chemie, Biotechnologie, Biochemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Promotion von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung sowie im Projektmanagement innerhalb eines regulierten Umfelds der Pharma-, Medizinprodukte- oder Healthcare-Industrie
- Kenntnisse im Bereich extrakorporaler Bluttherapien, Dialyse oder angrenzender Therapiefelder sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen für Medizinprodukte und/oder Arzneimittel (z. B. MDR, ISO 13485, GMP etc.)
- Erfahrung bei der Erstellung von Entwicklungs-, Zulassungs- und technischen Dokumentationen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in interdisziplinären Entwicklungsprojekten und im Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Gx P-Umfeld sind von Vorteil
- Interesse an medizinischen, naturwissenschaftlichen und technologischen Fragestellungen sowie an der Konzeptionierung alternativer Therapiekonzepte
- Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in praxisnahe und wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen zu überführen
- Persönliche Kompetenzen
- Unternehmerisch denkende und innovationsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
- Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, neue Technologien und Trends frühzeitig zu erkennen und in marktrelevante Produktlösungen zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären sowie internationalen Teams
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für die Entwicklung innovativer Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Ausgeprägte Neugier für wissenschaftliche Zusammenhänge sowie Freude daran, komplexe medizinische und technische Fragestellungen zu analysieren und zu lösen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Moderate Reisebereitschaft sollte vorhanden
Benefits
- Unternehmensweite Netzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsangebote, z. b. B. Braun Jobticket oder Jobrad
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Remote Work Optionen
- Rabatte für Mitarbeitende
- #J-18808-Ljbffr
R&D Manager (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Group
Die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber in der Region Oberbayern und Schwaben ein innovatives und kollegiales Umfeld, das durch hohe technologische Exzellenz geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobilitätsangeboten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Minimalinvasiven Chirurgie mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie B. Braun Group zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von B. Braun Group aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei B. Braun Group vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu B. Braun Group passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für B. Braun Group entscheidend sein, um deine Qualifikation für R&D Manager (w/m/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei B. Braun Group im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei B. Braun Group einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit B. Braun Group könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. B. Braun Group wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für B. Braun Group sicher beeindruckend ist.
