Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1’100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Unser Sales & Marketing Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage – im Team wie auch mit unseren Kunden. Wir sind stolz, mit unseren Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern.
Im Rahmen unserer strategischen Wachstumsinitiative im Bereich Wundmanagement suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Regional Sales Manager.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie für den nachhaltigen Ausbau unseres Produktportfolios und der Kundenbeziehungen in Ihrer Region. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing sowie internen Supportfunktionen und leisten einen klar messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie im Einklang mit nationalen und globalen Zielen
Aktive Marktbearbeitung und Umsatzverantwortung für das Wundmanagement Portfolio, insbesondere Wundspüllösungen, Wundinfektionsmanagement und Exsudatmanagement
Zielgerichtete Betreuung der relevanten Zielgruppen wie Ärzte (z.B. Dermatologen, Chirurgen), Pflegefachpersonen wie Wundexpert*innen, Hygieneverantwortliche, Einkäufer/Einkaufsgremien, Distributoren und Handelspartner
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Influencer Ebene
Strukturierte Steuerung des Sales Funnels inkl. Angebotsverfolgung und Abschluss
Professionelle Positionierung unserer Lösungen mittels ValueBased Selling (klinischer Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Prozessvorteile)
Planung, Priorisierung und effiziente Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes
Aktives Einbringen von Markt, Wettbewerbs- und Kundenfeedback
Mitwirkung bei Produkteinführungen, Schulungen, Kongressen und Marketingaktivitäten
Fachliche Kompetenzen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder alternativ kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise im MedTech oder Healthcare Umfeld
Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Aussendienst / regionalen Vertrieb
Ausbildung zur Wundexpertin / zum Wundexperten von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Spitalsystem und im ambulanten Umfeld und seiner Strukturen, inklusive Beschaffungsprozessen
Routine im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Gesundheitswesen
Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Abschluss und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Unser Angebot Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an
Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
Sportangebot über den Mittag/nach Feierabend organisiert von Kolleg*innen
#J-18808-Ljbffr
Im Rahmen unserer strategischen Wachstumsinitiative im Bereich Wundmanagement suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Regional Sales Manager.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie für den nachhaltigen Ausbau unseres Produktportfolios und der Kundenbeziehungen in Ihrer Region. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing sowie internen Supportfunktionen und leisten einen klar messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie im Einklang mit nationalen und globalen Zielen
Aktive Marktbearbeitung und Umsatzverantwortung für das Wundmanagement Portfolio, insbesondere Wundspüllösungen, Wundinfektionsmanagement und Exsudatmanagement
Zielgerichtete Betreuung der relevanten Zielgruppen wie Ärzte (z.B. Dermatologen, Chirurgen), Pflegefachpersonen wie Wundexpert*innen, Hygieneverantwortliche, Einkäufer/Einkaufsgremien, Distributoren und Handelspartner
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Influencer Ebene
Strukturierte Steuerung des Sales Funnels inkl. Angebotsverfolgung und Abschluss
Professionelle Positionierung unserer Lösungen mittels ValueBased Selling (klinischer Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Prozessvorteile)
Planung, Priorisierung und effiziente Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes
Aktives Einbringen von Markt, Wettbewerbs- und Kundenfeedback
Mitwirkung bei Produkteinführungen, Schulungen, Kongressen und Marketingaktivitäten
Fachliche Kompetenzen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder alternativ kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise im MedTech oder Healthcare Umfeld
Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Aussendienst / regionalen Vertrieb
Ausbildung zur Wundexpertin / zum Wundexperten von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Spitalsystem und im ambulanten Umfeld und seiner Strukturen, inklusive Beschaffungsprozessen
Routine im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Gesundheitswesen
Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Abschluss und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Unser Angebot Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an
Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
Sportangebot über den Mittag/nach Feierabend organisiert von Kolleg*innen
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager Wundmanagement West-CH 70% Arbeitgeber: B. Braun Group
Die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber in der Region Oberbayern und Schwaben ein innovatives und kollegiales Umfeld, das durch hohe technologische Exzellenz geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobilitätsangeboten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Minimalinvasiven Chirurgie mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
