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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien zur Optimierung von Profitabilität und Wachstum.
- Arbeitgeber: B. Braun Group, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf kommerzielle Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Preisgestaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Marketing oder Pricing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Innerhalb des Commercial Excellence-Teams bei B. Braun SE suchen wir einen Senior Global Pricing Manager (f/m/d) für die Standorte Melsungen und Tuttlingen. Als Senior Global Pricing Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung der kommerziellen Exzellenz durch die Implementierung innovativer Preisstrategien, die die Rentabilität und das Wachstum in der gesamten Organisation optimieren.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung eines Teams zur Entwicklung globaler Preisstrategien, einschließlich wertbasierter Preismodelle, Preis-Volumen-Strategien, strategischer Mindestpreise und strategischer Listenpreise.
- Implementierung eines Preisoptimierungsprogramms in regionalen und nationalen Organisationen, um Konsistenz und harmonisierte Ausrichtung über Märkte hinweg sicherzustellen und ehrgeizige Preiswirkungen zu erreichen.
- Strategische Bereitstellung von Preisanalytik-Tools zur Überwachung und Berichterstattung über die Preisleistung, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Erstellung und Pflege von Preisberichten und -plattformen.
- Festlegung und Umsetzung wertbasierter Preisstrategien für Produkt- und Dienstleistungsangebote.
- Förderung einer engen Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, einschließlich des globalen Marketing- und Verkaufsprogramms, regionalem Vertrieb und Marketing, Beratern und divisionalen Preisteams, sowie gegenseitige Schulung zu Marktbedingungen, Preisinstrumenten und -methoden.
- Überwachung der Erreichung Ihrer Maßnahmen auf regionaler und lokaler Ebene, um die jährlich geplanten Preiseffekte sicherzustellen.
Berufliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb, Pricing oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen:
- Selbstbewusst, artikuliert, vertrauenswürdig und zuverlässig.
- Übernimmt gerne Verantwortung und ist leistungsorientiert.
- Teamplayer, der konstruktiv arbeitet, Innovation und Veränderung vorantreibt.
- Wertet und berücksichtigt eine Vielfalt von Perspektiven.
- Aktiver Lerner, der kontinuierlich an der persönlichen Entwicklung arbeitet.
Vorteile:
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsleistungen, z.B. B. Braun Jobticket oder Jobrad
- Unterstützung von Arbeit und Familie, z.B. Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Verschiedene Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit
Senior Global Pricing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Group
Kontaktperson:
B. Braun Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Global Pricing Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Pricing-Bereich parat hast. Zeig, wie du innovative Preisstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Zeilen hinzufügst, warum du genau bei B. Braun arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. Oft gibt es dort exklusive Einblicke und Updates zu neuen Stellenangeboten. So bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Global Pricing Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategien
Mach dich mit den verschiedenen Preisstrategien vertraut, die B. Braun anwendet. Sei bereit, deine eigenen Ideen zu präsentieren, wie du innovative Preisstrategien entwickeln und umsetzen würdest, um die Profitabilität zu steigern.
✨Datenbasierte Einblicke nutzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Analysen zu sprechen. Zeige, wie du Marktdaten und Trends genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Pricing-Modelle zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammenzuarbeiten, um eine ganzheitliche Preisstrategie zu entwickeln.
✨Persönliche Entwicklung zeigen
Zeige, dass du ein aktiver Lerner bist, der sich ständig weiterentwickelt. Sprich über spezifische Weiterbildungsmaßnahmen oder Projekte, die du unternommen hast, um deine Fähigkeiten im Bereich Pricing und Marktanalysen zu verbessern.
