Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der datengetriebenen internen Prüfung und entwickle innovative Audit-Analytik-Strategien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team in Deutschland und Malaysia.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in Datenanalyse und KI, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in interner/externer Prüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Group Internal Audit suchen wir so schnell wie möglich einen Senior Manager (w/m/d) Audit Analytics. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft der datengestützten internen Prüfung. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für zentrale digitale Prozesse innerhalb des Internal Audit und treiben die Weiterentwicklung von Audit Analytics, Data Analytics und KI-Anwendungen im Prüfungsumfeld voran. Damit leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung von Risikomanagement-, Kontroll- und Governance-Prozessen in der gesamten Gruppe. Sie sind Teil eines internationalen Teams von 13 Internal Auditors mit Sitz in Melsungen, Deutschland, und Penang, Malaysia.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Audit Analytics-Strategie und nachhaltige Förderung der datengestützten Transformation der Internal Audit-Funktion
- Bewertung, Auswahl und Implementierung geeigneter Datenanalyse-, Künstliche Intelligenz- und Prüfungswerkzeuge sowie Plattformen für den Einsatz innerhalb der Prüfungsaktivitäten
- Definition von Standards, Best Practices und Methoden für Audit Analytics und kontinuierliche Verbesserung der entsprechenden Rahmenbedingungen
- Identifizierung neuer Anwendungsfälle für Datenanalysen und Künstliche Intelligenz im Prüfungsumfeld und Förderung deren erfolgreicher Integration in bestehende Prüfungsprozesse
- Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungsprojekten sowie Erstellung von zielgruppenspezifischen Prüfungsberichten und Nachverfolgungsbewertungen gemäß dem Prüfungsplan oder besonderen Aufträgen
- Übernahme der fachlichen Leitung von Prüfungsprojekten durch Koordination der Prüfungsteams und Sicherstellung des effektiven Einsatzes der verfügbaren Ressourcen
- Analyse von Geschäftsprozessen, Risiken und internen Kontrollsystemen unter Verwendung datengestützter Prüfungsansätze und Ableitung fundierter Verbesserungsvorschläge
- Überzeugende Präsentation von Prüfergebnissen und Verbesserungsvorschlägen gegenüber Führungskräften und relevanten Stakeholdern auf Managementebene
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung von Methoden, Prozessen und digitalen Prüfungsansätzen innerhalb der Internal Audit-Funktion
Berufliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internal Audit, External Audit oder einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf IT-Audit, Data Analytics oder Audit Analytics
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise eine berufliche Zertifizierung im Bereich Internal Audit oder IT, wie CIA, CISA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen
Persönliche Kompetenzen:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einer ausgeprägten Teamorientierung und der Bereitschaft, Ideen und Initiativen einzubringen
- Sichere und professionelle Interaktion in einem internationalen Umfeld mit der Fähigkeit, effektiv auf Managementebene zu kommunizieren
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert, prägnant und verständlich darzustellen, sowohl in Prüfungsberichten als auch bei Präsentationen von Prüfungsergebnissen
- Starkes analytisches Denken, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Lösungsorientierung
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsangebote, wie z.B. das B. Braun Job Ticket oder Job Bike
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitsmodelle, z.B. Job Sharing und Teilzeitregelungen
Senior Manager (w/m/d) Audit Analytics Arbeitgeber: B. Braun Group
Die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber in der Region Oberbayern und Schwaben ein innovatives und kollegiales Umfeld, das durch hohe technologische Exzellenz geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobilitätsangeboten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Minimalinvasiven Chirurgie mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (w/m/d) Audit Analytics erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie B. Braun Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei B. Braun Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei B. Braun Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von B. Braun Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (w/m/d) Audit Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an B. Braun Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der B. Braun Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
