Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Bereich Nephrologie und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: B. Braun Deutschland, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Ambulant & Nephrologie eine Vertriebsbereichsleitung (w/m/d) mit bundesweiter Verantwortung. Der Vertriebsbereich umfasst die Therapiefelder Hämodialyse und Apherese und vereint Außendienst, Kundenservice, Prozess- und Dienstleistungsberatung sowie den Technischen Service. Vermarktet wird ein erklärungsintensives Portfolio aus Investitionsgütern (z.B. Dialysemaschinen, Wasseraufbereitung) und Verbrauchsmaterialien inklusive Service- und Finanzierungslösungen. Zielgruppen sind vor allem nephrologische Praxen, Dialysezentren, Klinikverbünde sowie Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf ambulanten Strukturen, nachhaltigem Vertriebserfolg und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Weiterentwicklung der Strategie des Vertriebsbereichs und Umsetzung eines erfolgreichen Kundenauftritts für ein technologisch anspruchsvolles Investitions- und Verbrauchsgüterportfolio in enger Zusammenarbeit mit Marketing und weiteren relevanten Schnittstellen.
- Eigenständige fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsleiters und der Leitungen technischer Service und Prozess- und Dienstleistungsberatung im Einklang mit der Strategie des Geschäfts- und Vertriebsbereichs.
- Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Geschäftsentwicklung entsprechend der vereinbarten Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
- Sicherstellen eines professionellen und erfolgreichen Marktauftritts durch Vernetzung der Aktivitäten Vertrieb, Anwendungsberatung und Service.
- Mitgestaltung der Umsatz- und Strategiezielsetzungen als Teil des Geschäftsbereichsführungsteams.
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Meinungsbildnern, Schlüsselkunden und Entscheidern, insbesondere in größeren Verbundstrukturen.
- Steuerung von Markt-, Potenzial- und Kundenanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und zur Ableitung vertrieblicher Maßnahmen.
- Frühzeitige Identifikation relevanter Entwicklungen und Trends im Gesundheitsmarkt mit besonderem Fokus auf die Nephrologie.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium sowie über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Vertriebsfunktion.
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kompetenz in der Steuerung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern, Anwendungsberatung und Technik; idealerweise bringen Sie langjährige Erfahrung in der Medizintechnik oder einem vergleichbar beratungsintensiven Healthcare-Umfeld mit.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie pflegen ein wertschätzendes, integrierendes Führungsverständnis und verbinden Empathie mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit.
- Sie handeln unternehmerisch, treffen klare Entscheidungen und führen Themen zielorientiert sowie ressourcenbewusst zum Abschluss.
- Sie gestalten Veränderung aktiv, setzen Impulse für Innovation und agieren als Vorbild mit transparenter und verbindlicher Kommunikation.
- Sie begegnen anderen Menschen offen und respektvoll und verstehen Vielfalt als selbstverständlichen Bestandteil erfolgreicher Zusammenarbeit.
- Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und das notwendige Durchsetzungsvermögen in komplexen Stakeholder-Konstellationen.
Benefits:
- Unternehmensnetzwerke.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket.
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung.
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice.
- Mitarbeitervergünstigungen.
Vertriebsbereichsleitung (w/m/d) - Nephrologie Deutschland Arbeitgeber: B. Braun Group
Die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber in der Region Oberbayern und Schwaben ein innovatives und kollegiales Umfeld, das durch hohe technologische Exzellenz geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobilitätsangeboten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Minimalinvasiven Chirurgie mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsbereichsleitung (w/m/d) - Nephrologie Deutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie B. Braun Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an B. Braun Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von B. Braun Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei B. Braun Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbereichsleitung (w/m/d) - Nephrologie Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei B. Braun Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei B. Braun Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
