Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Service-Strategie und transformiere den Service in eine strategische Geschäftseinheit.
- Unternehmen: B. Braun, ein führendes Unternehmen im MedTech-Bereich mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Services und nutze digitale Technologien für echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in globalen Dienstleistungen und Führungskompetenz in großen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Global Technical Service bei B. Braun spielt eine zentrale Rolle in der heutigen MedTech- und Medizinprodukteumgebung. Eine hervorragende, digital unterstützte Servicefunktion prägt maßgeblich das Kundenerlebnis und kann sowohl für das Unternehmen als auch für das Servicegeschäft selbst ein echter Wachstumstreiber werden. Wir befinden uns derzeit in einer entscheidenden Transformationsphase: Wir bauen eine global skalierbare, moderne und zukunftsorientierte Serviceorganisation auf – ein Betriebsmodell, das uns weltweit stärker, schneller und vernetzter machen wird. Wir setzen auf Datentransparenz, agile Methoden und leistungsstarke globale Teams, die sich gemeinsam für Wirkung einsetzen.
Als Vice President (f/m/d) Global Technical Service übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Neugestaltung des globalen Servicegeschäfts: Sie tragen die globale Verantwortung für das Servicegeschäft aller aktiven Medizinprodukte und verwandten Lösungen über alle Divisionen hinweg und transformieren den Service von einer reaktiven Unterstützungsfunktion in eine strategische, datengestützte und profitable Geschäftseinheit.
Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung und Implementierung der globalen Servicestrategie in enger Abstimmung mit den Unternehmens- und regionalen Wachstumszielen
- Vollständige Verantwortung für das globale Service-P&L, einschließlich Preisstrategien, Margenmanagement und langfristiger Rentabilität
- Aufbau und Skalierung wiederkehrender Einnahmemodelle (Serviceverträge, Abonnements, ergebnisbasierte Dienstleistungen)
- Leitung und Weiterentwicklung der globalen Serviceorganisation über Regionen und Länder innerhalb einer komplexen Matrixstruktur
- Standardisierung globaler Prozesse unter Berücksichtigung regionaler Marktanforderungen
- Strategische Verantwortung für die digitale Transformation des Servicegeschäfts
- Nutzung von KI, Analytik und Automatisierung zur Verbesserung der Verfügbarkeit von Anlagen, Produktivität und Kundenerfahrung
- Agieren als leitender Ansprechpartner für wichtige Kunden und strategische Konten
- Förderung einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&E, Qualität, Regulierung, Lieferkette, IT und Geschäftsführung
- Aktive Unterstützung des Produktlebenszyklusmanagements und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Divisionen, Kompetenzzentren (CoEs) und zentralen Funktionen (z.B. Qualitätsmanagement, IT, Exekutivkomitee)
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von regulatorischen, qualitäts- und sicherheitsrelevanten Anforderungen (z.B. MDR, FDA, ISO)
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Umfangreiche Erfahrung im globalen Service, Servicelösungen oder Lebenszykluslösungen
- Führungserfahrung in großen, globalen Serviceorganisationen (länderübergreifend, multikulturell)
- Erfahrung in der Leitung oder Mitleitung großangelegter Transformationsprogramme
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung für ein bedeutendes Servicegeschäft
- Starke Affinität zur Digitalisierung und nachweisliche Erfolge in der Entwicklung digitaler Dienstleistungen, IoT, vernetzter Geräte oder plattformbasierter Modelle
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten
- Exzellente Ausführungs- und Designfähigkeiten kombiniert mit starker Projektmanagementerfahrung
- Fähigkeit, kulturelle Transformation voranzutreiben, um den Service als strategische Geschäftseinheit zu etablieren
- Globales Denken mit starker interkultureller Kompetenz
- Beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Vorstandsmitgliedern, Kunden und Teams
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsangebote, z.B. B. Braun Jobticket oder Jobrad
- Unterstützung der Work-Life-Balance (z.B. Ferienbetreuungsprogramme)
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
Vice President (f/m/d) Global Technical Service Arbeitgeber: B. Braun Group
B. Braun ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einer entscheidenden Transformationsphase eine moderne und zukunftsorientierte Serviceorganisation aufbaut. Mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen und agilen Methoden bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung eines globalen Servicegeschäfts. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden betrieblichen Altersvorsorgesystem und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (f/m/d) Global Technical Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Verbindungen nutzen können, um die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von B. Braun verstehst, sondern auch, wie du deine Erfahrungen im globalen Servicebereich einbringen kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfolge hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Bedeutung von Daten und digitalen Lösungen in der MedTech-Branche. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Transformationen geleitet hast. Wir unterstützen dich dabei, deine Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (f/m/d) Global Technical Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position des Vice President Global Technical Service passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von B. Braun vertraut. Zeige im Interview, dass du die Transformation des Unternehmens hin zu einem datengestützten, strategischen Servicebusiness verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich globale Serviceorganisationen geleitet oder Transformationen durchgeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die digitale Transformation eine Schlüsselrolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Dienstleistungen, IoT und Automatisierung zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Kommunikation ist alles
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere gegenüber Führungskräften und internationalen Teams.
