Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanforderungen und verwalte Medizinprodukte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: SteriLog, Tochtergesellschaft von B. Braun Medical, am Luzerner Kantonsspital.
- Vorteile: Gutes Gehalt, vergünstigtes Mittagessen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Respektvolle Kultur mit guten Karrierechancen und flexibler Planung.
- Warum dieser Job: Trage zur wichtigen Arbeit im Gesundheitswesen bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der AEMP und Kenntnisse über Medizinprodukte sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die SteriLog befindet sich auf dem Gelände des Luzerner Kantonsspitals und ist die Tochtergesellschaft der B. Braun Medical. Mit starken Teams leisten wir tagtäglich wertvolle Arbeit. Wir bereiten Medizinprodukte auf, die im Gesundheitswesen unentbehrlich sind. Dies macht uns stolz.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung der Kundenanforderungen gemäss Vorgaben und Richtlinien
- Stammdatenpflege im ERP
- Abwicklung Reparaturaufträge im ERP
- Ferienablösung der Teamleitung Kundenmanagement
- Tagarbeit (keine Schicht-Arbeit)
Fachliche Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung in einer AEMP
- Fachliche Ansprechperson extern und intern als First Contact
- Medizinprodukte-Kenntnisse
- Abschluss MPT EFZ oder Fachkunde 2 für die Aufbereitung von Medizinprodukten wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Instacount®
Persönliche Kompetenzen
- Verhandlungssicher und sprachfähig mit den Fachbereichsverantwortlichen am Spital
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft und Durchhaltewillen
Wir pflegen einen respektvollen und offenen Umgang. Wir planen unsere Schichten mit viel Weitsicht, damit auch Sie ihre Planung machen können. Mit internen Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihr berufliches Know-how laufend zu verbessern. Bei B. Braun bieten wir gute berufliche Perspektiven, für alle, die das Unternehmen mit ihren Ideen weiterbringen wollen.
Benefits
- Der Standort ist gut am ÖV-Netz angeschlossen, Bahnhof Luzern 10 Minuten entfernt
- Vergünstigtes Mittagessen
- Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
- Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
- NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
- Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
Employee for Instrument Processing & Order Management 80 - 100% Arbeitgeber: B. Braun Gruppe
Die SteriLog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Unterstützung bei familiären Belangen, ist die SteriLog am Standort Luzern ideal für alle, die ihre Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei B. Braun Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei B. Braun Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von B. Braun Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
