Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung neuer medizinischer Geräte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: B. Braun Melsungen AG, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Therapie von morgen mit einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Projektmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Within B. Braun Melsungen AG, we are looking for a Project Manager (f/m/d) Pre‑Development for the Center of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) within the Hospital Care division at the Melsungen site. As a Project Manager Pre‑Development (f/m/d), you will take responsibility for forward‑looking pre‑development projects and actively drive the optimization and development of new medical devices for innovative therapy solutions. In this role, you will work at the intersection of engineering, business, and scientific topics, shaping new approaches for the infusion and pain therapy of tomorrow together with a young, interdisciplinary team. Pre‑Development @ CoE IPT means becoming part of a dedicated team of highly qualified specialists from various scientific disciplines. Together, you will further develop innovative product and application ideas – from the initial concept phase to the handover into advanced development and implementation. A deep understanding of therapies and customer needs, entrepreneurial thinking, and a solution‑oriented perspective on complex challenges characterize our daily work.
Responsibilities
- Managing cross‑functional projects with diverse interfaces
- Responsibility for project and resource planning as well as monitoring progress, quality, and goal achievement within the project team
- Planning, coordinating, and monitoring one or more internal teams in a multi‑project environment
- Efficient and cost‑conscious use of required resources
- Target‑group‑oriented reporting on project status to direct supervisors, sponsors, clients, and relevant steering committees such as the Project Management Board and Project Steering
- Contributing to the further development and optimization of ideas, products, materials, formulations, and processes
- Supporting the analysis and resolution of technical challenges and developing suitable technical solution approaches
- Contributing to the development, evaluation, and prioritization of new ideas and innovations in line with the division strategy
Professional Competencies
- Successfully completed degree – ideally in medical engineering, mechanical engineering, electrical engineering, project management, or a comparable scientific‑technical field
- At least three years of professional experience in project management and confidence working in complex development environments
- Ideally, knowledge in medical technology as well as in regional anesthesia or related therapy fields
- Preferably experience with agile project management and familiarity with methods such as Scrum, Kanban, or hybrid project approaches
- Proficient in MS Office and confident communication skills in German and English; additional languages are an advantage
Personal Competencies
- Independent, structured, and results‑oriented working style
- Strong analytical abilities, high problem‑solving competence, and strategic thinking
- Creativity and interest in new technologies and trends, with the ability to translate them into innovative solutions
- Strong communication and teamwork skills as well as the ability to collaborate effectively with interdisciplinary and cross‑functional teams
- High level of organizational talent and enjoyment of working in a dynamic team environment
- Intrinsic motivation to accompany ideas on their path toward market‑ready and registered medical devices
Benefits
- Corporate networks
- Company pension scheme
- Mobility benefits, e.g., the B. Braun job ticket or job bike
- Family‑friendly offerings, such as vacation childcare
- Flexible working hours, including flextime and remote work options
- Employee discounts
Project Manager Pre-Development (f/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Gruppe
Als Arbeitgeber bietet B. Braun Intermedt Medizin eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team mit flacher Hierarchie, das Wert auf eine gute Atmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Pre-Development (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei B. Braun Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Pre-Development (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei B. Braun Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von B. Braun Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
