Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungsprojekte für innovative medizinische Geräte im Bereich Schmerztherapie.
- Unternehmen: B. Braun Melsungen AG, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie mit neuen Technologien und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Technischer oder wissenschaftlicher Masterabschluss und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Am Standort Melsungen, innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Krankenhauspflege Division, suchen wir einen Senior R&D Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Einweg-Medizinprodukten aus Kunststoff für die Infusionstherapie in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy. Im Bereich Forschung und Entwicklung (R&D) des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy sind rund 120 Mitarbeiter mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Umsetzung auf dem Markt beschäftigt.
Als Senior R&D Manager (m/w/d) im Produktportfolio-Entwicklungsteam Schmerztherapie werden Sie medizinische Geräte für die Schmerztherapie entwickeln und diese über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg verwalten. Ziel ist es, das Produktportfolio kontinuierlich zu verbessern, zu erweitern und mit neuen Technologien zu bereichern. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern im Produktmanagement, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen internen sowie externen Beteiligten.
Aufgaben- Sie sind verantwortlich für und leiten strategische Entwicklungsprojekte zur Steigerung der Rentabilität von B. Braun's Kernproduktportfolios.
- Sie unterstützen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, den Einsatz neuer Technologien und Kostensenkungen in der Herstellung.
- Sie leiten interdisziplinäre und international besetzte Projektteams.
- Sie überwachen Patente und das Marktumfeld.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien.
- Sie führen das Lifecycle-Management durch, was die Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumentationen, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820, umfasst.
- Sie führen technische Analysen neuer Produktideen, Produktanwendungen und Herstellungsverfahren durch.
- Sie haben ein technisches oder wissenschaftliches Masterstudium in Medizintechnik, Medientechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld, sowie im Projektmanagement.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Markteinführung neu entwickelter Produkte.
- Sie besitzen Fachkenntnisse in den Verarbeitungsmethoden für Metalle und Polymere, wie Spritzguss, Extrusion oder Ultraschallschweißen.
- Grundkenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen von medizinischen Fachkräften und Patienten zu verstehen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
- Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet; zusätzliche Sprachkenntnisse, wie Japanisch, sind von Vorteil.
- Sie haben eine positive Einstellung sowie die Motivation und den Antrieb, offene Themen zu einem Abschluss zu bringen.
- Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei komplexen Themen und Projekten den Überblick.
- Sie denken analytisch und konzeptionell und verfügen über starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen) und die Fähigkeit, komplexe Themen innerhalb multidisziplinärer Teams zu kommunizieren.
- Sie sind kreativ, neugierig und arbeiten gerne mit neuen Themen und Technologien.
- Sie arbeiten konstruktiv und zeigen Empathie; interkulturelle Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil.
- Sie sind bereit, gelegentlich für geschäftliche Zwecke zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit).
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsoptionen, z.B. das B. Braun Jobticket oder Jobrad
- Angebote im Zusammenhang mit Arbeit & Familie, z.B. Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
Senior R&D Manager (f/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Gruppe
B. Braun Melsungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Forschung und Entwicklung eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation in der Medizintechnik und einem engagierten Team von rund 120 Fachleuten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Betriebliche Altersvorsorge-System und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Schmerztherapie zu arbeiten, macht diese Position besonders lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior R&D Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie B. Braun Gruppe zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von B. Braun Gruppe aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei B. Braun Gruppe vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu B. Braun Gruppe passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior R&D Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für B. Braun Gruppe entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior R&D Manager (f/m/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei B. Braun Gruppe im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei B. Braun Gruppe einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit B. Braun Gruppe könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. B. Braun Gruppe wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für B. Braun Gruppe sicher beeindruckend ist.
