Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Dialysezentren und leite praxisnahe Schulungen für dein Team.
- Unternehmen: B. Braun Gesundheitszentren GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigenverantwortung und individuelle Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Dialysepatient*innen und entwickle dich in einem starken Team weiter.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung in Nephrologie und Erfahrung in der Dialyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachkrankenpfleger Dialyse (w/m/d) im Springerpool
Die B.
Braun Gesundheitszentren Gmb H betreibt über 1.300 Mitarbeiter an mehr als 38 Standorten im gesamten Bundesgebiet medizinische Versorgungszentren mit Schwerpunkt Nephrologie.
Im Rahmen unseres mobilen Dialyse-Teams (Springerpool) suchen wir einen Fachkrankenpfleger*innen, der dort im Einsatz ist, wo er gebraucht wird – mit bezahlter Anfahrt, starkem Teamrückhalt und viel Raum für Eigenverantwortung.
Standort: bundesweit.
Arbeitszeiten: unbefristet, Voll- und Teilzeit mit 30–40 Stunden, Früh- und Spätschicht; Arbeitsmodell: Hybrid.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Dialysezentren dort, wo personelle Engpässe bestehen, mit Anfahrtszeit als Arbeitszeit.
- Leitung der Fachweiterbildung: als Praxisanleiter*innen begleiten, praxisnahe Schulungen durchführen und zur Weiterentwicklung der Teams beitragen.
- Medizinisch‑pflegerische Betreuung chronisch kranker Dialysepatient*innen – von der Durchführung der Behandlung über Beratung bis hin zu prophylaktischen Maßnahmen.
- Gewährleistung der pflegerischen und medizinischen Standards, inklusive sorgfältiger Dokumentation und administrativer Aufgaben.
- Fachliche Kompetenzen
- Fachweiterbildung Fachkrankenpfleger*innen Nephrologie.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dialyse und/oder Anleitung von Kolleg*innen.
- Bereits abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
- Offen für Neues, schnelle Einarbeitung in neue Situationen, hohe Lernbereitschaft und Leidenschaft für nephrologische Pflege.
- Persönliche Kompetenzen
- Wissen gern weitergeben und Kolleg*innen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.
- Verantwortungsbewusst, einsatzbereit, Teamorientierung in multiprofessionellen Teams.
- Empathisch, pflegerische Fachkompetenz bei Dialysepatient*innen, proaktive Reaktion auf Rückfragen und Probleme.
- Lernziel: gemeinsam die Lebensqualität ohne Komplexität fördern.
Benefits
- Wertschätzende Zulagen (Springerzulage), jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: keine Nacht- oder Sonntagsdienste an vielen Standorten, individuelle Einsatzplanung, Übernahme von Unterkunfts- und Mobilitätskosten.
- Mobilität: Dienstwagen mit privater Nutzung inklusive Tankkarte.
- Altersvorsorge und umfassender Versicherungsschutz.
- Freundliche Mitarbeiterrabatte über Corporate‑Benefits‑Portal.
- Breites Angebot an fachspezifischen Fortbildungen.
- #J-18808-Ljbffr
Fachkrankenpfleger Dialyse (w/m/d) im Springerpool Arbeitgeber: B. Braun GZ GmbH
Die B. Braun Gesundheitszentren in Bremerhaven bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Nephrologie, geprägt von einem starken Teamgeist und einer modernen, patientenorientierten Versorgung. Mit planbaren Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer maritimen Lage an der Nordsee, die eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkrankenpfleger Dialyse (w/m/d) im Springerpool erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie B. Braun GZ GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie B. Braun GZ GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei B. Braun GZ GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger Dialyse (w/m/d) im Springerpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei B. Braun GZ GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei B. Braun GZ GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft B. Braun GZ GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun GZ GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
