Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser MVZ und entwickeln Sie innovative medizinische Angebote.
- Unternehmen: B. Braun Gesundheitszentrum Oldenburg/Holstein mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und keine Nachtdienste.
- Weitere Informationen: Profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der nephrologischen Versorgung und arbeiten Sie in einem starken Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die B. Braun Gesundheitszentren versorgen in über 38 Medizinischen Versorgungszentren und Praxen, mit dem Schwerpunkt Nephrologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin und Diabetologie deutschlandweit ca. 50.000 Patient*innen. Unser Ziel ist es, Patientinnen und Patienten partnerschaftlich und individuell mit unserem multiprofessionellen Team und neuster Technologie zu versorgen und ihnen zur bestmöglichen Lebensqualität zu verhelfen.
Unser Ziel: Eine moderne, patientenorientierte Versorgung – interdisziplinär, innovativ und zukunftsorientiert.
Für unser B. Braun Gesundheitszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztliche Leitung (w/m/d) Innere Medizin und Nephrologie.
Standort: Oldenburg/OH, Am Rathsland 17 | Einsatzbereich: Innere Medizin, Nephrologie | Startdatum: nächstmöglich | Arbeitszeit: unbefristet, Vollzeit mit 42 Stunden | Früh- und Spätschicht
Perspektive: Als Ärztlicher Leiter (w/m/d) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Ideen aktiv einbringen können. Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum: Entwickeln Sie unser medizinisches Leistungsangebot weiter und prägen Sie die Zukunft der nephrologischen Versorgung in der Region.
- Planbare Arbeitszeiten: Keine Nachtdienste für eine bessere Work-Life-Balance.
- Fachlicher Austausch: Profitieren Sie von regelmäßigen Ärztetreffen im Kloster Haydau, offenen Beiratsrunden und Online-Veranstaltungen wie unserem Lipidzirkel.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Erweiterung Ihrer Kenntnisse, z. B. in Lipidologie, durch interne Hospitationen und Kurse.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung unseres MVZ inklusive der Weiterentwicklung des Leistungsangebots und den Ausbau der Ambulanzarbeit.
- Sie verantworten die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der nephrologischen Ambulanz (Hämodialyse, Heimdialyse, Peritonealdialyse) sowie in der Lipid-Ambulanz (Apherese Therapie).
- Als Ärztlicher Leiter (w/m/d) übernehmen Sie Führung und Entwicklung Ihres Teams, inklusive Personalgesprächen und Mitwirkung bei der Personalakquise.
- Die aktive Pflege unseres Netzwerks mit Zuweisern (Hausärzte, Krankenhäuser, Fachärzte) sowie die Zusammenarbeit mit unseren Schwester-MVZs und dem Verbund rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie und verfügen über eine breite Berufserfahrung in der Behandlung von Nieren- und Hochdruckerkrankungen.
- Wünschenswert: Kenntnisse in Kardiologie, Diabetologie, Angiologie oder Lipidologie (Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden).
- Sie bringen erste Führungserfahrung, beispielsweise als Oberarzt, mit, denken zukunftsorientiert und handeln wertschätzend gegenüber Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
- Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung.
- Sie arbeiten aktiv an Ihrer persönlichen Entwicklung.
Benefits:
- Eine unbefristete Festeinstellung in einem starken, wachsenden Verbund.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Keine Nachtdienste.
- JobRad Leasing möglich.
- Umfassende Sicherheit durch Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfallversicherung (gilt auch im privaten Bereich), sowie Berufshaftpflichtversicherung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nephrologischen Versorgung.
Ärztlicher Leiter (w/m/d) Innere Medizin und Nephrologie Arbeitgeber: B. Braun GZ
Die B. Braun Gesundheitszentren in Oldenburg/Holstein bieten Ihnen als Ärztlicher Leiter (w/m/d) Innere Medizin und Nephrologie eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und interdisziplinären Team. Genießen Sie planbare Arbeitszeiten ohne Nachtdienste, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der nephrologischen Versorgung mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wachsenden Verbund voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztlicher Leiter (w/m/d) Innere Medizin und Nephrologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der nephrologischen Versorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztlicher Leiter (w/m/d) Innere Medizin und Nephrologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Anschreiben besonders deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Nephrologie hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team einbringen kannst.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun GZ vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die B. Braun Gesundheitszentren zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen in der nephrologischen Versorgung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ärztlicher Leiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Teamführung oder bei der Weiterentwicklung von medizinischen Angeboten zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der nephrologischen Versorgung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Als Ärztlicher Leiter wird von dir erwartet, dass du eine klare Vorstellung von der zukünftigen Entwicklung der nephrologischen Versorgung hast. Überlege dir, wie du das Leistungsangebot weiterentwickeln möchtest und präsentiere diese Ideen im Interview.
