Responsable Engineering & Automation

En tant que filiale suisse du Groupe B. Braun, présent dans le monde entier, nous comptons parmi les leaders du marché suisse et offrons des perspectives captivantes à nos plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs. Nous disposons d'un large réseau, tant sur le plan local que mondial, et travaillons avec des technologies de pointe. L'échange, l'ouverture et la passion caractérisent notre travail. C'est un terreau propice à l'innovation et au progrès.

Rapportant au directeur technique du site, et en étroite collaboration avec nos départements Qualité et Production, vous assurez avec votre équipe l'élaboration et la réalisation de projets complexes ainsi que de nombreux projets techniques d'amélioration pour notre site de production pharmaceutique.

Tâches & responsabilités

• Guider et accompagner une équipe, composée de 8 professionnels (ingénieurs et automaticiens), d'un point de vue fonctionnel et humain.
• Piloter le portefeuille de projets et d'initiatives techniques au travers des différentes phases de l'élaboration jusqu'à la finalisation en vous appuyant sur les chefs de projets et techniciens de votre équipe.
• Apporter une expertise directe dans nos projets de remplissage aseptique, tout particulièrement dans les choix technologiques et techniques, dans la sélection des partenariats avec les sous-traitants, ainsi que dans le processus décisionnel mené avec la direction de site et d'entreprise.
• Garantir par votre orchestration des ressources et des activités, ainsi que par votre maîtrise des délais et des budgets, le haut niveau de qualité, d'efficacité et de performance attendu de nos installations et équipements de production.
• Assurer le pilotage de projets complexes transverses au site, par une collaboration et une coordination étroite avec les différents départements: R&D, Production, Maintenance, Qualité, Sécurité, Affaires Réglementaires, Finance.
• Assurer l'accompagnement des collaborateurs et le développement des compétences de l'équipe selon nos processus RH.

Compétences professionnelles

• Ingénieur niveau Bachelor ou Master en mécanique, chimie, biotechnologie ou similaire.
• Solide expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique et/ou biotechnologie.
• Expertise avérée en matière de remplissage aseptique (en RABS fermé et/ou Isolateur).
• Expérience réussie en management d'équipe et solide expérience en gestion de projet.
• Connaissances techniques générales des équipements et process dans l'industrie pharmaceutique/biotechnologie (production/distribution clean utilities, HVAC, salles blanches, CIP/SIP, cuverie/tuyauterie, etc.).
• Connaissances des cGMP (EU + US).
• Maîtrise courante de l'anglais et du français (oral et écrit), l'allemand technique est un plus.

Compétences personnelles

• Entrepreneur agile, vous développez les approches et les solutions adéquates pour aboutir à l'objectif.
• Planificateur et organisateur, vous définissez et donnez des missions claires qui s'inscrivent efficacement dans le plan global.
• Méthodique et responsable, vous supervisez l'activité et le déroulement des projets de votre département.
• Leader et coach, vous amenez toutes les forces en présence à adhérer au projet et à contribuer au mieux dans un esprit d'empowerment et de réalisation collective.
• Ouvert d'esprit et à l'écoute de vos interlocuteurs, bon communiquant, vous êtes capable de vous affirmer dans votre fonction comme un partenaire de valeur.

Notre offre

Dans une culture du travail ouverte et basée sur le respect, vous traitez avec nous des processus et des projets captivants. Nous investissons dans la place économique suisse à travers de nouvelles technologies et des installations durables. La culture de l'erreur mise en place chez B. Braun fait partie de sa vision. Car seuls ceux qui se permettent de commettre des erreurs ont le courage d'apporter leur pierre à l'édifice.

Benefits

• Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail.
• Bonne accessibilité par les transports publics, possibilités de parking gratuit.
• Notre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attrayants à des prix équitables.
• Soutien aux familles au moyen d'un congé paternité plus long et de contributions financières.
• Ateliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou de promotion de la santé.
• Soutien pour les formations continues : participations financières, cours de langue et plateforme de formation moderne.