Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien im Business Development für unsere Gesundheitsdienstleistungen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Dialysedienstleistungen mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Innerhalb der B. Braun Avitum AG, Abteilung Global Marketing & Sales, suchen wir für unseren Geschäftsbereich Health Care Services am Standort Melsungen einen Business Development Manager (w/m/d). Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Dialysedienstleistungen und versorgen über 28.000 chronisch nierenkranke Patient*innen in unserem weltweiten Netzwerk von 365 B. Braun-Dialysezentren und mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen. Unser Portfolio reicht von der präventiven Versorgung über die Dialyse bis hin zur Transplantation. Darüber hinaus betreiben wir in verschiedenen europäischen Ländern wie Großbritannien, den Niederlanden, Frankreich, Deutschland und Portugal Homecare-Organisationen, die chronisch kranke Patient*innen versorgen und unterstützen.
Der Geschäftsbereich Health Care Services innerhalb der Abteilung Global Marketing & Sales Avitum ist dabei auf globaler Ebene für den Betrieb der Dialysezentren sowie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres globalen Zentren-Netzwerkes und der Homecare Organisationen verantwortlich. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für Patienten mit chronischer Nierenerkrankung anzubieten und deren Gesundheit und Lebensqualität langfristig zu verbessern. Wir arbeiten sehr eng mit der Region, unseren lokalen Health Care-Organisationen, aber auch globalen Funktionsbereichen zusammen und sind im ständigen Austausch mit Patienten, Ärzten und Gesundheitsbehörden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Ideengeber und Innovator in allen relevanten Fragestellungen zu Business Development
- Abstimmen und Überprüfen der kurz- sowie langfristigen Business-Development-Ziele
- Implementieren und Sicherstellen eines mit allen relevanten Bereichen abgestimmten Business-Development-Prozesses
- Erfolgreiche Auswahl, Initiierung und Koordination aller relevanten Business Development-Projekte im Hinblick auf die Realisierung der strategischen Ziele des Health Care Services innerhalb der Sparte B. Braun Avitum
- Unterstützung, Steuerung und/oder aktive Durchführung von Maßnahmen zur Identifikation von Portfolio-Erweiterungen und Expansionsprojekten
- Steuerung und/oder aktive Durchführung von Search- und Screening-Maßnahmen zur Identifikation geeigneter Akquisitions-, Expansion und sonstiger Geschäftsentwicklungs-Projekte
- Zentrale Koordination der an die Sparte herangetragenen Angebote im Hinblick auf eine Zusammenarbeit bzw. Übernahme/Beteiligung
- Erarbeitung von Vorschlägen zu Realisierungskonzepten inkl. Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen
- Entwicklung und Validierung von Business Cases für Investitionsprojekte
- Verhandlungskoordination und -führung über den Projektverlauf sowie Projektbudgetierung und projektbegleitende Kostenkontrolle
- Nachhalten der ursprünglich gesetzten strategischen Ziele von Business Cases
- Initiieren, Treiben und Sicherstellen von Marketing- & Branding-Maßnahmen
- Erstellung, Koordinierung und Präsentation von Vorstandsvorlagen / Management-Präsentationen
- Kontinuierliches Portfoliomanagement des Health Care Services Business im Hinblick auf die strategische Ausrichtung der Sparte
- Aufbau und Pflege von internen und externen Netzwerken zur erfolgreichen Steuerung der Projekte
Alle Aufgaben bedingen, in unterschiedlicher Ausprägung, eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem lokalen Management und den Regionsverantwortlichen sowie ggf. weiteren involvierten Fachabteilungen. Steuerung der resultierenden Projekte bis zu deren Abschluss in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Verantwortlichen; Einbindung, Steuerung und Kommunikation aller internen und externen Projektbeteiligten.
Fachliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, (medizin-)technisches oder Wirtschaftsingenieursstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen Marketing und/oder Vertrieb (Bachelor oder Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und/oder Business Development Management
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Deutsch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Erfahrung im formellen oder informellen Führen von interdisziplinären und interkulturellen Teams wünschenswert
- Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit Blick für das Wesentliche
- Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Prozessdenken und einem gewissen Maß an Pragmatismus
Persönliche Kompetenzen
- Sie kommunizieren präzise und verantwortungsvoll und schenken anderen Vertrauen
- Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung
- Sie zeigen Eigeninitiative, erkennen Lösungen und denken in Lösungen
- Sie streben internationale Tätigkeiten und internationale Zusammenarbeit an
- Hohe Reisebereitschaft
Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
Business Development Manager (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: B. Braun Medical
B. Braun SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten schafft das Unternehmen eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Die internationale Ausrichtung und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) in Kassel erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei B. Braun Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei B. Braun Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Medical vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von B. Braun Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
