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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Änderungsprojekte im Gesundheitsbereich und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: B. Braun verbessert weltweit die Gesundheit der Menschen durch Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in Ingenieurwissenschaften mit Erfahrung im Change Control und guten Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und internationale Trainingsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Innerhalb des Teams Transfer & Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion & Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen Sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control)
- Management von Schnittstellen
- Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change-Control-Prozess
- Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele
- Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte
Fachliche Kompetenzen
- Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control
- Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte
- Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft
Persönliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung
- Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen Umfeld
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | B.Braun Melsungen AG
Change Control Manager (w/m/d) Arbeitgeber: B.Braun Melsungen AG
Kontaktperson:
B.Braun Melsungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Control Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Change Control, insbesondere in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die regulatorischen Anforderungen und die Bedeutung von Qualitätssicherung verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Change Management zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du komplexe Themen angehst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen internationalen Teams zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Control Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über B. Braun Melsungen AG und deren Werte. Verstehe die Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Change Control Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Change Control und deine Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.Braun Melsungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von B. Braun, insbesondere über deren Engagement für Gesundheit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Change Control vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Control Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen verständlich darstellst und interdisziplinäre Teams unterstützt.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung des Change Control Prozesses, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
