Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Digitalisierung und Integration von Medizintechnik.
- Arbeitgeber: B. Braun Melsungen AG - Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in IT-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration
Unternehmen: B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland
Funktionsbereich: Produktion
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 4092
Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration
Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie bauen ein Team von etwa 10–12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf
- Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“
- In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B. Braun sind
- Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung
- Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten
- Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur
- Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout
- Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit
- Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen
- Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke
Fachliche Kompetenzen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation
- Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln
- Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
- Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)
- Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung
- Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil
- Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen
- Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein
- Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können andere davon überzeugen
- Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse
- Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen
- Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20–30 % der Arbeitszeit)
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363
Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration Arbeitgeber: B.Braun Melsungen AG
Kontaktperson:
B.Braun Melsungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Stärken und Erfahrungen optimal präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Vision von B. Braun verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von B. Braun werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.Braun Melsungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut, insbesondere wie sie Gesundheit weltweit verbessern wollen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Digitalisierung und Equipment Integration in diese Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Automatisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
B. Braun sucht nach einem Innovationstreiber. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft des Unternehmens vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie B. Braun sicherstellt, dass Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.