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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit.
- Arbeitgeber: B. Braun, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik und Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Senior Project Manager (w/m/d) Digital Technologies
Unternehmen: B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland
Funktionsbereich: Andere Bereiche
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 7519
Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Project Manager (w/m/d) am Standort Melsungen.
Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie implementieren integrierte digitale End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen
- Sie erstellen und verabfolgen Digitalisierungsroadmaps mit Fokus auf R&D, Global Regulatory Affairs und Quality Management
- Sie leiten strategische Software-Projekte in einer globalen Matrixorganisation in enger Zusammenarbeit mit Digital Process Development (DPD)
- Sie setzen Projekte auf und übernehmen die Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets
- Sie kümmern sich um ein kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement
- Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichung und leiten Maßnahmen und Eskalation an entsprechende Gremien ein
- Sie erstatten Bericht an Vorgesetzte, Sponsor und entsprechende Project Governance Gremien (CoE Pharma Steering Committee, Project Management Board)
- Weiterhin sind Sie verantwortlich für den Aufbau einer Projekt- / Programm-Teamstruktur und Koordination der Teilprojektleiter und Projektmitarbeiter (intern und extern)
Fachliche Kompetenzen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie konnten mehrjährige Erfahrung in der Leitung IT- oder Digitalisierungsprojekte in einem Industrieunternehmen und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sammeln
- Sie besitzen fundiertes Methodenwissen im Projektmanagement sowie gute sehr MS Project Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Außerdem bringen Sie internationale Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit
Persönliche Kompetenzen
- Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen
- Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze
- Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark
- Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher
- Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich
- Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt. Dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend
- Sie besitzen die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und deren Interessen zu koordinieren
Eingruppierung:
E12T-E13T (je nach ausgeübter Tätigkeit)
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363
Senior Project Manager (w/m/d) Digital Technologies Arbeitgeber: B.Braun Melsungen AG
Kontaktperson:
B.Braun Melsungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (w/m/d) Digital Technologies
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Technologien und Projektmanagement. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich hinter der Mission des Unternehmens stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (w/m/d) Digital Technologies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Lass uns gemeinsam an der Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.Braun Melsungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von B. Braun vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital Technologies oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Denke daran, dass du nicht nur für die Position beworben wirst, sondern auch, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team sein möchtest.
