Change Control Coordinator (Befristet bis Mai 2027)

Overview

Change Control Coordinator (Befristet bis Mai 2027) – Stellenbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Unternehmen/Standort

Unternehmen: B. Braun Melsungen AG

Standort: Melsungen, Hessen, Deutschland

Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: 9510

Stellenbeschreibung

Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Koordinator (w/m/d) am Standort Melsungen.

Im globalen Change Control System werden Produkt- & Prozessänderungen bewertet, geplant und umgesetzt. Diese Änderungen werden vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Zusätzlich wird im Change Control Prozess die erforderliche Dokumentation über die Änderungen erstellt. Die Change Control Koordinatoren (w/m/d) unterstützen den gesamten Änderungsprozess zur Absicherung der kontinuierlichen globalen Marktversorgung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie sind für die Bearbeitung von Änderungsanträgen (Change Requests) zuständig. Dazu gehört die Bewertung der Änderungen durch definierte Experten und Planung von Aufgaben zur Umsetzung der Änderung.
• Sie unterstützen die Projektleiter (w/m/d) in laufenden Änderungsprojekten
• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die kontinuierliche Verabfolgung von Änderungen (Monitoring).
• Sie beraten die beteiligten Fachabteilungen und Standorte im Change Control Prozess.
• Sie gestalten und optimieren die Change Control Prozesse aktiv mit.

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Erfahrung im Projektmanagementumfeld ist wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse wie MS Office, SAP oder B.Docs runden Ihr Profil ab.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun Melsungen AG | Dennis Friedrich |

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