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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient*innen während der Dialyse und medizinisch-pflegerische Behandlung.
- Arbeitgeber: Dialysezentrum Oldenburg mit einem starken, unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Patient*innen und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Gesundheits- und Krankenpfleger Dialyse (w/m/d) – unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 37,5 Wochenstunden) am Dialysezentrum Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die Nähe zum Patienten und der Zusammenhalt in einem starken Team. Sie sorgen für eine professionelle Patientenbetreuung und -versorgung unter Berücksichtigung der individuellen Krankheitssituation.
- Eigenverantwortlich übernehmen Sie die medizinisch-pflegerische Behandlung, einschließlich des An- und Abschließens der Patient*innen an die Dialysegeräte und Betreuung während der Behandlung.
- Mit Ihrer empathischen Art begleiten Sie Patient*innen fach- und situationsgerecht während der Dialyse und tragen zu einer verbesserten Lebensqualität der chronisch erkrankten Patient*innen bei.
Fachliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine dreijährige pflegerische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), als Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) oder als Medizinische Fachangestellte (w/m/d).
- Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich Dialyse ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Unser innovatives Team unterstützt Sie bei allen neuen Herausforderungen in der Anfangszeit.
Persönliche Kompetenzen
- Engagement und Einfühlungsvermögen gegenüber Patient*innen
- Kooperative Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen
Benefits
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Zulagen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- JobRad Leasing möglich
- Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfallversicherung (gilt auch im privaten Bereich)
- Berufshaftpflichtversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Für Fragen kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung des Dialysezentrums Oldenburg.
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger Dialyse (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Melsungen AG
Kontaktperson:
B. Braun Melsungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Dialyse (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Dialysezentrum Oldenburg arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Dialyse und über die spezifischen Herausforderungen, die Patient*innen in diesem Bereich haben. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Kompetenzen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerade in der Dialyse arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Personalabteilung überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Dialyse (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Dialyse oder in ähnlichen Positionen. Zeige uns, wie du mit komplexen Behandlungssituationen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu unserem Team im Dialysezentrum Oldenburg passt und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Melsungen AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Dialysezentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Dialysezentrum Oldenburg aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft in der Pflege ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du besonders einfühlsam mit Patient*innen umgegangen bist und wie du deren Lebensqualität verbessert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
