Global Product Manager (w/m/d) IV Systems B. Braun Melsungen AG Melsungen, Hessen, Germany Functional Area: Marketing Working Model: Hybrid Requisition ID: 2741
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie.
- Verantwortung für den globalen Marketingplan sowie übergreifende Konzepte.
- Durchführung von Marktforschung, Marktbeobachtung und Benchmarking, Trendanalyse und Horizontscanning.
- Lebenszyklusmanagement des Produktportfolios.
- Konzeption und Umsetzung globaler Marketinginhalte und Kommunikationskampagnen.
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing & Vertrieb, Pharmazie, Natur- oder Ingenieurwissenschaften).
- Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Bereich Marketing & Sales, idealerweise in einem großen Unternehmen der Medizintechnikbranche.
- Vertrautheit mit den Aufgaben des Produktmanagements.
- Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Produktstrategien in lokalen Märkten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches Denken, Entwicklung einfallsreicher Konzepte und Umsetzung mit Begeisterung.
- Eigeninitiative und selbstorganisierte Handhabung mit Prioritätensetzung.
- Selbstständige Umsetzung und Koordination von Projekten.
- Integration in ein Team sowie selbstständige Leitung von Teams in Landesorganisationen.
- Interkulturelle Kompetenz und Empathie im Umgang mit KollegInnen und KundInnen.
Benefits
- Unternehmensnetzwerke.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität (B. Braun Job‑Ticket oder Job‑Bike).
- Angebote rund um Beruf & Familie (Ferienbetreuung).
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice).
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle (Jobsharing/Teilzeit).
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Global Product Manager (w/m/d) IV Systems Arbeitgeber: B. Braun Melsungen AG
Die B. Braun Melsungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Melsungen, Hessen, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt B. Braun großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was durch vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt wird.
Kontaktperson:
B. Braun Melsungen AG HR Team