Head (w/m/d) of Product Portfolio Development Team

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence für Infusions- und Schmerztherapie arbeiten weltweit rund 180 Expertinnen und Experten an der Entwicklung innovativer Medizinprodukte und deren erfolgreicher Markteinführung. Als Head of Product Portfolio Development übernehmen Sie die strategische Verantwortung für ein zukunftsorientiertes Produktportfolio, gestalten den strategischen Produktentwicklungsplan und treiben die Entwicklung neuer Therapielösungen voran.

Gemeinsam mit internen und externen Partnern optimieren Sie bestehende Produkte, setzen moderne Technologien ein und sichern die Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Innovationen.

• Sie leiten ein Entwicklungsteam mit 7–10 Mitarbeitenden für das Produktportfolio der Infusions- und Schmerztherapie für Medizinprodukte.
• Sie entwickeln neue Produkte im Rahmen der Spartenstrategie und pflegen das Produktprogramm durch Verbesserungen, Ergänzungen, den Einsatz neuer Technologien und die Reduktion der Herstellkosten.
• Sie definieren die Portfoliostrategie und legen die Produkt-Roadmaps fest, um ein wettbewerbsfähiges Produktportfolio im Bereich Arzneimittelzubereitungssysteme und Zubehör sicherzustellen.
• Sie betreuen und verbessern das Produktportfolio, setzen neue Technologien ein und reduzieren die Herstellkosten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen internen und externen Stakeholdern.
• Sie definieren und initiieren Vorentwicklungsprojekte, Produktentwicklungen sowie Lebenszyklusaktivitäten.
• Sie stellen die Verfügbarkeit von Ressourcen zur Bearbeitung der Entwicklungsaufgaben für das Produktportfolio sicher und setzen diese kostenbewusst ein.
• Sie dokumentieren die Produktentwicklung und bewerten die relevanten Patentlandschaften.
• Außerdem beobachten Sie kontinuierlich den Wettbewerb und führen technische Analysen von Wettbewerbsprodukten in Abstimmung mit dem Bereich Marketing durch.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium. Kenntnisse in der Produktanwendung der Infusions- und Schmerztherapie, der jeweiligen Therapien, Technologien, der Patentlandschaft und der Design History sind wünschenswert. Sie zeichnen sich durch ein breites technisches Verständnis aus. Neben fundierten Kenntnissen in der Kunststofftechnik sind Kenntnisse in der Ultraschalltechnologie, Elektronik, Elektrotechnik, Mechanik und Mechatronik sowie in der Softwareentwicklung wünschenswert. Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenfalls mit.

Persönliche Kompetenzen:

• Sie sind eine engagierte, authentische Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für das Wesentliche.
• Sie haben eine klare Vision des zukünftigen Produktportfolios und besitzen die Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse in Produktanforderungen umzuwandeln.
• Sie verfügen über eine große Leistungsbereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark.
• Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, setzen hohe Qualitätsstandards, handeln kostenbewusst und sorgen für eine Kultur von Innovation.
• Ein zielgerichteter, selbständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus.
• Sie erkennen Schwachstellen in Prozessen und leiten daraus wirksame Verbesserungsmaßnahmen ab, um etablierte Abläufe effizienter zu gestalten.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Betriebliche Altersvorsorge, Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike, mobiles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen, unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit.